Chargé ou chargée de communication (h/f) - HOMECOURT
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé ou la chargée de communication occupe une fonction charnière dans une collectivité de taille moyenne comme Homécourt, qui compte environ 6 300 habitants. Il ou elle assure le lien entre la municipalité et ses administrés en diffusant l'information institutionnelle, en valorisant les événements locaux et en produisant les supports qui les accompagnent. Au quotidien, cela implique de concevoir des documents graphiques, d'alimenter les canaux numériques de la ville et de coordonner les besoins des différents services. La dimension de démocratie participative et de citoyenneté, également mentionnée, renforce le rôle de cette fonction dans la concertation avec les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire et aux agents contractuels, à temps complet, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'application technique et ouvre des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs, par la promotion interne ou la progression de carrière au sein de la filière communication.
Conseils pour candidater
- Présentez un portfolio concret de réalisations graphiques et de publications, en précisant pour chacune le public visé, le canal utilisé et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs obligations de communication institutionnelle, en citant des exemples de dispositifs de participation citoyenne.
- Mettez en avant votre maîtrise des usages des réseaux sociaux en secteur public, notamment les règles de neutralité, de modération et de protection des données.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.