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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

CHEF DE PROJET JUNIOR EN RECHERCHE CLINIQUE OU ASSISTANT CHEF DE PROJET EXPERIMENTE (H/F)

GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ouvre un nouvel onglet) — GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
9 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

MISSIONS Participer à la mise en œuvre des recherches, en aidant la responsable opérationnelle dans : - La rédaction documentaire et sa mise à jour, relative au bon déroulement des études : documents, guides, manuels - La constitution des dossiers réglementaires (initiaux et modifications substantielles) - L’établissement et le suivi des grilles budgétaires - La conception, la revue et le test des outils de recueil de données (maquette CRF), ainsi qu’aux réunions avec le data manager - L’amélioration continue des processus, méthodes de travail et outils de gestion de projet - Le contrôle de la conformité technique et réglementaire des projets de recherche clinique - La supervision du contrôle de qualité des essais au niveau « investigation », notamment la réalisation d’audits internes - La rédaction de Procédures Opérationnelles Standards du service - L’information des différents interlocuteurs sur l’état d’avancement des recherches du portefeuille - La circulation de l’information en interne et avec la DRCI - Le respect des échéances - L’organisation et le contrôle du circuit des données établi par les TEC - La mise en place et le suivi des activités liées aux prélèvements biologiques

Compétences attendues

MISSIONSParticiper à la mise en œuvre des recherches, en aidant la responsable opérationnelle dans :- La rédaction documentaire et sa mise à jour, relative au bon déroulement des études : documents, guides, manuels- La constitution des dossiers réglementaires (initiaux et modifications substantielles)- L’établissement et le suivi des grilles budgétaires- La conception, la revue et le test des outils de recueil de données (maquette CRF), ainsi qu’aux réunions avec le data manager- L’amélioration continue des processus, méthodes de travail et outils de gestion de projet- Le contrôle de la conformité technique et réglementaire des projets de recherche clinique- La supervision du contrôle de qualité des essais au niveau « investigation », notamment la réalisation d’audits internes- La rédaction de Procédures Opérationnelles Standards du service- L’information des différents interlocuteurs sur l’état d’avancement des recherches du portefeuille- La circulation de l’information en interne et avec la DRCI- Le respect des échéances- L’organisation et le contrôle du circuit des données établi par les TEC- La mise en place et le suivi des activités liées aux prélèvements biologiques

Profil attendu

PROFIL : Chef de projet junior ou assistant chef de projet expérimenté FORMATION : - Formation supérieure scientifique (min Bac+5) - Formation en recherche clinique Une expérience en gestion de projets de recherche clinique serait appréciée. COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des bonnes pratiques cliniques et compréhension des différentes étapes d’une étude, de sa préparation à sa clôture - Bonne connaissance des principaux cadres réglementaires applicables à la recherche clinique : recherches impliquant la personne humaine, essais cliniques de médicaments, investigations cliniques de dispositifs médicaux et protection des données personnelles - Capacité à contribuer à la préparation et au suivi des projets : planification des activités, suivi des échéances, mises à jour des tableaux de bord et préparation des points d’avancement - Bonne compréhension du rôle des différentes fonctions intervenant en recherche clinique : coordination, monitoring, data management, vigilance, qualité - Capacité à suivre plusieurs activités en parallèle, à identifier les problématiques et à alerter - Capacité à rédiger, vérifier et organiser les documents de l’étude, en veillant à leur cohérence, à leur traçabilité et à la gestion des versions - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - Anglais professionnel permettant de comprendre la documentation scientifique et réglementaire, de rédiger des échanges et de participer à des réunions. QUALITES PERSONNELLES : - Rigueur, méthode et sens de l’organisation, avec une attention particulière à la qualité des documents et au respect des échéances - Capacité à rechercher, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations utiles à son activité - Communication claire, à l’écrit comme à l’oral, et capacité à adapter ses échanges aux différents interlocuteurs - Sens des responsabilités et fiabilité dans le suivi des tâches confiées et des engagements pris - Autonomie progressive, associée à la capacité de solliciter un appui et de signaler les difficultés - Esprit d’équipe, écoute et goût pour le travail collaboratif au sein d’une structure à taille humaine - Adaptabilité face à l’évolution des priorités et capacité à proposer des solutions adaptées à son périmètre - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Curiosité, envie d’apprendre et intérêt pour la recherche clinique, avec une volonté de développer ses compétences au contact de l’équipe

Conditions d'exercice

Temps de travail : CDD 12 mois Intitulé du poste : Chef de projet en recherche clinique Lieu de travail : GHU Paris – Site Sainte-Anne Organisation du travail : Jour – Sur site Horaires : 09-16h30 Poste à pourvoir : Dès que possible

Métier de référence

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Comprendre ce poste

Au sein du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, ce rôle pivote entre la gestion administrative et la conformité réglementaire des essais cliniques et études de recherche. Le chef de projet junior ou assistant chef de projet expérimenté accompagne la mise en œuvre concrète des protocoles : de la documentation initiale jusqu'aux audits de qualité en passant par la constitution des dossiers réglementaires et le suivi budgétaire. C'est une fonction qui garantit que chaque étude se déroule selon les standards éthiques, méthodologiques et légaux en vigueur, ce qui conditionne la validité scientifique et la protégée des participants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels en catégorie A, ce qui signifie une responsabilité élevée sur des dossiers sensibles, mais sans accès à la titularisation classique. L'emploi de contractuel offre néanmoins une flexibilité d'engagement et une évolution possible vers des fonctions de responsable opérationnel ou de chef de projet confirmé au sein du groupe hospitalier.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience réglementaire** : si vous avez participé à des dossiers de constitution réglementaires, à des audits internes ou à l'élaboration de Procédures Opérationnelles Standards, détaillez les cadres normatifs appliqués (recherches impliquant la personne humaine, essais cliniques de médicaments). C'est le cœur du poste.
  • **Démontrer la maîtrise des outils projet** : l'établissement attache du poids aux grilles budgétaires, aux outils de recueil CRF et à la collaboration data manager. Citez les logiciels ou méthodologies que vous avez utilisés et les améliorations de processus menées.
  • **Valoriser l'adaptabilité et la rigueur administrative** : la circulation d'informations entre plusieurs interlocuteurs et l'amélioration continue des processus exigent une forte capacité organisationnelle. Illustrez par des exemples concrets d'optimisation ou de résolution de problèmes réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2435392Fonction publique hospitalière

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