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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Assistant(e) social en psychiatrie adulte - CMP/HDJ Trappes

Centre Hospitalier de Plaisir (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Plaisir

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
9 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE L’assistant(e) social(e) sera affecté(e) prioritairement sur les unités extrahospitalières : Le Centre Médico-Psychologique Le Centre d’Activités Thérapeutique à Temps Partiel L’Hôpital de Jour. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES L’assistant de service social intervient à différents moments du parcours du patient, en recherchant les difficultés sociales, économiques ou familiales qui peuvent compromettre leur équilibre psychologique. En s’appuyant sur des principes éthiques et déontologiques, ainsi que sur des savoirs en sciences sociales et humaines, l’assistant de service social évalue les besoins du patient et propose des solutions concrètes adaptées à sa situation. Il joue un rôle central d'interface entre les patients, leurs familles et les différents partenaires extérieurs, en facilitant l'intégration sociale et l'évolution du parcours individualisé du patient. L’assistant social évalue les savoirs faire issus de l’expérience des patients et favorise le développement de leurs capacités. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité et le réseau médico-psycho-social. Il accompagne le patient et son entourage tout au long du parcours de soins, en fonction de ses besoins. L’accompagnement peut aussi s’inscrire dans le cadre de soins de réhabilitation psycho-sociale. Par son expertise sociale, il apporte un éclairage complémentaire à l’analyse des situations et propose des préconisations en apportant un éclairage social et en contribuant à la réflexion autour du projet stratégique d’établissement. Il participe également activement aux réunions institutionnelles et à la vie de l'institution, en veillant à ce que le travail social soit intégré dans les projets socio-éducatifs en place.

Compétences attendues

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTEL’assistant(e) social(e) sera affecté(e) prioritairement sur les unités extrahospitalières :Le Centre Médico-PsychologiqueLe Centre d’Activités Thérapeutique à Temps PartielL’Hôpital de Jour.LES ACTIVITÉS PRINCIPALESL’assistant de service social intervient à différents moments du parcours du patient, en recherchant les difficultés sociales, économiques ou familiales qui peuvent compromettre leur équilibre psychologique. En s’appuyant sur des principes éthiques et déontologiques, ainsi que sur des savoirs en sciences sociales et humaines, l’assistant de service social évalue les besoins du patient et propose des solutions concrètes adaptées à sa situation. Il joue un rôle central d'interface entre les patients, leurs familles et les différents partenaires extérieurs, en facilitant l'intégration sociale et l'évolution du parcours individualisé du patient. L’assistant social évalue les savoirs faire issus de l’expérience des patients et favorise le développement de leurs capacités. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité et le réseau médico-psycho-social. Il accompagne le patient et son entourage tout au long du parcours de soins, en fonction de ses besoins. L’accompagnement peut aussi s’inscrire dans le cadre de soins de réhabilitation psycho-sociale. Par son expertise sociale, il apporte un éclairage complémentaire à l’analyse des situations et propose des préconisations en apportant un éclairage social et en contribuant à la réflexion autour du projet stratégique d’établissement. Il participe également activement aux réunions institutionnelles et à la vie de l'institution, en veillant à ce que le travail social soit intégré dans les projets socio-éducatifs en place.

Conditions d'exercice

Lien hiérarchique : Le Cadre socio-éducatif, responsable du service social du CH de Plaisir Le Cadre supérieur socio-éducatif Le Directeur de la Qualité, des Services aux Patients et des Parcours Liens fonctionnels : Le Cadre de santé ou socio-éducatif du service Le Cadre du Pôle Sud de psychiatrie Médecins, soignants et travailleurs sociaux avec un objectif de coordination et de synthèse dans les champs sanitaires et sociaux Poste à pourvoir le 01/12/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant social en psychiatrie adulte intervient dans une perspective holistique du soin : au-delà de la prise en charge médicale, il identifie et résout les obstacles socio-économiques ou familiaux susceptibles de fragiliser la stabilité psychologique des patients. Au sein des structures extrahospitalières (CMP, CATTP, HDJ), il évalue les besoins concrets, mobilise les ressources disponibles et construit avec le patient des parcours d'insertion réaliste. Il agit ainsi comme catalyseur d'une approche biopsychosociale, essentielle en santé mentale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, en catégorie A de la FPH, offre un accès mixte : titularisation possible pour les candidats ayant le concours ou contrat direct selon les conditions requises. La FPH, moins hiérarchisée que la FPT, favorise une proximité avec le terrain hospitalier et des évolutions vers des postes de coordinateur ou d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires après expérience.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en lien social ou médico-social : gérer des cas complexes impliquant plusieurs partenaires (CAF, associations, services de logement) montrera votre capacité opérationnelle.
  • Documenter votre compréhension des particularités de la psychiatrie adulte : troubles chroniques, réinsertion progressive, problématiques de stigmatisation. Une formation ou stage précis sera un atout.
  • Préparer des exemples concrets de "mises en lien" entre patients et ressources externes ; les recruteurs évaluent la capacité à fédérer des partenaires, pas seulement les savoirs généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2435309Fonction publique hospitalière

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