FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Cadre de santé en Biophysique et Médecine nucléaire F/H

Hôpital Antoine-Béclère (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Antoine-Béclère

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

8 octobre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

En lien avec le chef de service et le cadre supérieur coordonnateur, le cadre assure l’organisation et l’optimisation de la prise en charge des patients, dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Il définit les objectifs de l’unité avec l’équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets institutionnels, coordonne et planifie les activités de soins et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge. Il suit l’activité, les indicateurs et les procédures, assure la gestion de l’information et accompagne les patients, familles et professionnels. Il anime et encadre l’équipe, évalue les compétences, organise les entretiens, transmissions et réunions, identifie les besoins en formation, participe au recrutement, à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux agents et étudiants. Il contribue à l’amélioration des conditions de travail, gère les commandes et stocks, et coordonne les prestations logistiques et de maintenance. Il veille au respect des règles de radioprotection, participe à la gestion administrative et accompagne le déploiement du système d’information hospitalier, notamment en médecine nucléaire. Il assure également une veille sur les évolutions techniques. Enfin, il participe aux projets transversaux du DMU et du GHU, à l’élaboration des plans de formation et d’équipement, conduit des projets stratégiques et contribue à la permanence de l’encadrement sur les trois sites.

Compétences attendues

En lien avec le chef de service et le cadre supérieur coordonnateur, le cadre assure l’organisation et l’optimisation de la prise en charge des patients, dans une démarche de qualité et de gestion des risques.Il définit les objectifs de l’unité avec l’équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets institutionnels, coordonne et planifie les activités de soins et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge.Il suit l’activité, les indicateurs et les procédures, assure la gestion de l’information et accompagne les patients, familles et professionnels.Il anime et encadre l’équipe, évalue les compétences, organise les entretiens, transmissions et réunions, identifie les besoins en formation, participe au recrutement, à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux agents et étudiants.Il contribue à l’amélioration des conditions de travail, gère les commandes et stocks, et coordonne les prestations logistiques et de maintenance.Il veille au respect des règles de radioprotection, participe à la gestion administrative et accompagne le déploiement du système d’information hospitalier, notamment en médecine nucléaire. Il assure également une veille sur les évolutions techniques.Enfin, il participe aux projets transversaux du DMU et du GHU, à l’élaboration des plans de formation et d’équipement, conduit des projets stratégiques et contribue à la permanence de l’encadrement sur les trois sites.

Profil attendu

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme cadre de santé EXPÉRIENCE REQUISE - Débutant ou confirmé COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Fixer des objectifs généraux, identifier des indicateurs pertinents, mesurer les résultats et adapter les décisions - Animer une équipe - Travailler en équipe, en réseau - Communiquer - Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Arbitrer entre différentes propositions - Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Qualités professionnelles requises : - Organisation - Connaissance du travail des différents professionnels en médecine nucléaire - Sens du travail en équipe - Sens du dialogue - Capacité à argumenter et négocier - Rigueur - Capacité à accompagner le changement - Leadership

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé exerce une fonction d'encadrement de proximité au sein de l'hôpital, à l'interface entre la direction des soins, le corps médical et les équipes paramédicales. Dans un service de biophysique et de médecine nucléaire, il organise les activités de soins et leur articulation avec les examens et traitements réalisés sous rayonnements ionisants. Au quotidien, il planifie les activités, assure le suivi des indicateurs et des procédures, et veille à la sécurité et à la continuité des prises en charge. Son rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients et à la bonne organisation des équipes au sein du service public hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé dans la fonction publique d'État, ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. La fonction de cadre de santé s'exerce au sein de la catégorie A de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique d'État selon le cadre statutaire applicable à l'établissement. Les évolutions possibles incluent l'encadrement de pôles plus étendus, des fonctions de cadre supérieur ou de coordination, ainsi que des responsabilités en matière de formation et d'encadrement des étudiants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'organisation d'équipe, de planification des activités et de suivi d'indicateurs, en précisant les résultats obtenus.
Préparez une réflexion argumentée sur la gestion des risques et la démarche qualité, en vous appuyant sur des situations vécues ou des dispositifs que vous avez mis en œuvre.
Soignez la présentation de votre expérience d'encadrement (évaluation des compétences, conduite d'entretiens, accueil et intégration de nouveaux agents) et valorisez vos capacités à communiquer avec les patients, leurs familles et les différents interlocuteurs institutionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24426Fonction publique d'État