FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Chef de service qualité de l'accueil et des partenariats h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261008000595-chef-service-qualite-accueil-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261008000595-chef-service-qualite-accueil-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours. Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d'attaché ou au cadre de santé Capacité à piloter et manager des organisations complexes, à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires dans le changement, et à développer des partenariats institutionnels stratégiques. Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage de la performance et de l'amélioration continue, avec une excellente connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des acteurs de la petite enfance. Aptitude à élaborer des stratégies, à conduire la concertation et à produire des analyses et outils d'aide à la décision.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations, Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) pilote une structure de garde collective destinée aux enfants de moins de six ans, qu'il s'agisse de crèches, de haltes-garderies ou de multi-accueils. Dans le cadre d'un département, la fonction s'inscrit dans la politique de petite enfance, qui relève de la compétence de protection maternelle et infantile et de la réglementation encadrant les modes d'accueil. Au quotidien, le responsable assure la gestion administrative et budgétaire, l'organisation des équipes et le respect des normes d'encadrement et de sécurité. Il est aussi l'interlocuteur des familles, des partenaires institutionnels et des services de contrôle, contribuant directement à la qualité du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires de la catégorie A et, selon les indications, aux contractuels justifiant d'un diplôme donnant accès au grade d'attaché ou au cadre de santé, ce qui implique des conditions d'accès distinctes selon le statut. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la promotion vers des postes de direction de service ou de pôle, et la préparation de concours de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés en matière de pilotage de la performance, de gestion budgétaire ou d'amélioration de la qualité d'accueil, en précisant le périmètre des équipes et des structures concernées.
Illustrez votre expérience de conduite de projet et de partenariat institutionnel par des exemples concrets de coopération avec les services départementaux, la CAF ou la PMI.
Vérifiez en amont votre éligibilité au statut (titulaire du grade ou lauréat du concours, ou diplôme requis pour les contractuels) et préparez les justificatifs correspondants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261008000595Fonction publique territoriale