FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Travailleur social membre de l'équipe départementale d'évaluation des informations[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Mettre en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance et en particulier la mission d'évaluation, à tout moment et quelle qu'en soit l'origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l'être. Participation au recueil, au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes, au sein d'une équipe expérimentale interservices Respect du secret professionnel Responsable de la transmission à la hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance

Compétences attendues

Mettre en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance et en particulier la mission d'évaluation, à tout moment et quelle qu'en soit l'origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l'être.Participation au recueil, au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes, au sein d'une équipe expérimentale interservicesRespect du secret professionnelResponsable de la transmission à la hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance

Profil attendu

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Concours d'entrée dans la fonction publique Sens du service public Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'aide et l'action sociale Sens des relations humaines Sens du travail en équipe, en partenariat et en réseau Respect du secret professionnel Respect des usagers, et prise en compte des situations individuelles Rigueur, disponibilité et adaptabilité Réactivité à l'urgence Capacité à rendre compte de son activité Aptitude à la rédaction des écrits professionnels Capacité de prise de distance par rapport à ses émotions Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

- Renseignements complémentaires : Madame Vanessa MASSÉ: Directrice Enfance, Famille et Insertion- Tel: 05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social affecté à l'équipe départementale d'évaluation des informations préoccupantes intervient au cœur de la protection de l'enfance, une compétence confiée aux conseils départementaux. Son rôle consiste à examiner les signalements concernant des mineurs susceptibles d'être en danger, quelle que soit leur origine, afin de déterminer si une intervention est nécessaire. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et partenariale, en lien avec les autres services concernés. Ce métier s'exerce dans un cadre juridique précis et suppose une grande rigueur dans la collecte d'informations, leur analyse et leur transmission.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui suppose de vérifier les modalités propres à chaque voie d'accès. Le recrutement relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement, et s'accompagne d'un niveau de responsabilité élevé. Au sein de la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement de service ou de référent technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations familiales ou de l'accompagnement de mineurs, en décrivant précisément votre rôle et vos méthodes de travail.
Préparez-vous à démontrer votre connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance, notamment les dispositions du Code de l'action sociale et des familles, ainsi que les obligations liées au secret professionnel et au signalement.
Soignez vos écrits professionnels : le poste implique la rédaction de notes d'évaluation et de comptes rendus, il est donc pertinent d'illustrer votre capacité à synthétiser une situation complexe de manière claire et argumentée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261008000376Fonction publique territoriale