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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chargé ou Chargée de mission 847-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de la Mission d'appui au pilotage et à la performance transversale (MAPPT), en tant que Chargé de mission, votre rôle est d'assurer les missions de reporting, les missions de contrôle de gestion, et les missions transverses de l'ensemble du pôle. MISSION 1 : Optimiser la démarche de contrôle de gestion au sein du pôle Établir un diagnostic de l'état existant de la gestion de la donnée en lien avec les directions, Concevoir les outils de pilotage et système de reporting (participer à la définition d'indicateurs, production de tableaux de bord), Animer le processus de reporting (collecter, consolider et analyser les données, produire des notes d'alerte et réaliser des études spécifiques), Diagnostiquer et optimiser les process au sein du pôle. MISSION 2 : Accompagnement juridique et contrôle des process internes Accompagnement juridique de la Direction de la stratégie immobilière et foncière et de la MAPPT ( convention, marchés publics), Piloter la démarche de contrôle interne au sein du pôle, Élaborer et rédiger les rapports d'activité, documents et notes de synthèse, Répondre aux demandes d'informations formulées par le DGS, les élus régionaux et par les instances de contrôle externes et internes. Pilotage de la fonction pandémie au sein du pôle (gestion du marché, des budgets, renouvellement des stocks stratégiques, coordination des acteurs pour la distribution des EPI et des opérations de destockage en lien avec les autres pôles) tenue des indicateurs MISSION 3 : Coordonner et participer aux projets stratégiques du pôle et de la Région Généraliser l'utilisation du process de la carte achats au sein de la Région, Accompagner le pôle dans le projet d'ouverture du siège à des entités extérieures, Coordonner au sein du pôle les démarches visant à obtenir pour la Région la certification de ses comptes.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Responsable de la Mission d'appui au pilotage et à la performance transversale (MAPPT), en tant que Chargé de mission, votre rôle est d'assurer les missions de reporting, les missions de contrôle de gestion, et les missions transverses de l'ensemble du pôle.MISSION 1 : Optimiser la démarche de contrôle de gestion au sein du pôle Établir un diagnostic de l'état existant de la gestion de la donnée en lien avec les directions,Concevoir les outils de pilotage et système de reporting (participer à la définition d'indicateurs, production de tableaux de bord),Animer le processus de reporting (collecter, consolider et analyser les données, produire des notes d'alerte et réaliser des études spécifiques),Diagnostiquer et optimiser les process au sein du pôle.MISSION 2 : Accompagnement juridique et contrôle des process internesAccompagnement juridique de la Direction de la stratégie immobilière et foncière et de la MAPPT ( convention, marchés publics),Piloter la démarche de contrôle interne au sein du pôle,Élaborer et rédiger les rapports d'activité, documents et notes de synthèse,Répondre aux demandes d'informations formulées par le DGS, les élus régionaux et par les instances de contrôle externes et internes.Pilotage de la fonction pandémie au sein du pôle (gestion du marché, des budgets, renouvellement des stocks stratégiques, coordination des acteurs pour la distribution des EPI et des opérations de destockage en lien avec les autres pôles) tenue des indicateursMISSION 3 : Coordonner et participer aux projets stratégiques du pôle et de la RégionGénéraliser l'utilisation du process de la carte achats au sein de la Région,Accompagner le pôle dans le projet d'ouverture du siège à des entités extérieures,Coordonner au sein du pôle les démarches visant à obtenir pour la Région la certification de ses comptes.

Profil attendu

Vous maîtrisez le droit des collectivités territoriales, le droit administratif et le cadre juridique de l’action publique, ainsi que les règles de la commande publique et des finances locales, Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et savez en assurer le suivi avec rigueur, via notamment la conception et la mise à jour de tableaux de bord, De solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent d’étudier des dossiers complexes et d'être force de proposition dans la réalisation de vos missions, À l’écoute et appréciant le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et d’initiative, Ce poste est fait pour vous!

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Ce poste combine deux dimensions clés de la gestion publique : le contrôle de gestion et le conseil juridique. Le Chargé de mission opère au cœur du pilotage régional en concevant des outils de reporting, en animant la collecte et l'analyse de données, et en optimisant les processus internes. En parallèle, il fournit un appui juridique transversal aux directions opérationnelles sur des enjeux sensibles : marchés publics, conventions, finances locales. C'est un rôle de facilitateur entre les métiers et la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert en contrat ou sur titularisation, offrant une souplesse appréciable. La FPT offre des perspectives de stabilité et d'évolution vers des postes de pilotage ou de direction dans les collectivités. L'ancrage régional permet aussi des mobilités entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • **Montrer une maîtrise juridique spécialisée** : détailler en cover letter vos expériences concrètes en droit des collectivités, marchés publics et finances locales plutôt que d'énumérer les domaines ; citer un dossier complexe traité renforce la crédibilité.
  • **Démontrer la pratique du pilotage par les données** : valoriser tout projet où vous avez conçu ou animé des tableaux de bord, KPI ou systèmes de reporting ; mentionner les outils maîtrisés (Excel avancé, BI, etc.).
  • **Souligner le rôle de coordinateur transversal** : mettre l'accent sur des expériences d'accompagnement de directions multiples, de clarification de processus flous ou d'harmonisation de pratiques entre services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261008000378Fonction publique territoriale

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