Psychologue du travail (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue du travail exerce au sein de la collectivité départementale, où il contribue à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail des agents. Son action s'inscrit dans une démarche globale de santé au travail, en lien avec les services de médecine préventive et les autres acteurs internes concernés. Au quotidien, il peut être amené à mener des entretiens individuels, à analyser des situations collectives, à accompagner des équipes lors de changements d'organisation et à conseiller l'encadrement sur les questions relatives au bien-être et à la qualité de vie au travail. Dans le service public, cette fonction participe directement à la capacité de la collectivité à maintenir un environnement de travail soutenable pour ses agents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie A, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recourir soit à la voie statutaire d'accès au cadre d'emplois des psychologues territoriaux, soit à un contrat. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'expertise et de pilotage, ainsi qu'une autonomie plus importante dans la conduite des missions. Dans la fonction publique territoriale, l'évolution se fait notamment par la promotion interne, la mobilité entre collectivités ou l'accès à des responsabilités de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète de l'environnement territorial : le statut, l'organisation et les compétences du département, en lien avec les enjeux de la collectivité, seront appréciés.
- Illustrez votre expérience en conduite de projet et en accompagnement au changement par des exemples précis, avec le contexte, votre rôle et les résultats observés.
- Préparez un argumentaire sur votre approche cognitive et comportementale appliquée au travail, en montrant comment vous la transposez en interventions de conseil et d'expertise auprès de publics variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.