Chef de service qualité de l'accueil et des partenariats h/f - Département de Seine-Saint-Denis
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Le ou la chef·fe du SQAP conduit la stratégie départementale en faveur d'un accueil de qualité du jeune enfant. Il ou elle coordonne les services, soutient les actions liées à la santé, à l'inclusion et à la qualité éducative, et développe les partenariats territoriaux.
• Définir et piloter la stratégie de qualité d'accueil, de santé, d'inclusion, de parentalité, de protection de l'enfance, de qualité éducative et de partenariats.
• Encadrer et coordonner le BSIP, la cellule Qualité éducative et partenariale et l'ODAJE, et accompagner les responsables dans leurs missions.
• Développer l'expertise départementale et l'appui aux acteurs de la petite enfance par des actions d'accompagnement, de conseil, de formation et de diffusion des bonnes pratiques.
• Piloter l'observation territoriale, contribuer au SDSF, animer les partenariats institutionnels et mobiliser les données utiles à l'adaptation des politiques publiques.
• Conduire les projets stratégiques et les démarches d'innovation relatifs à la santé, l'inclusion, la qualité éducative, la parentalité et la transition écologique.
• Représenter la DAJE auprès des partenaires et contribuer à sa gouvernance, à son rayonnement et à la valorisation de ses actions.
Compétences attendues
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.Le ou la chef·fe du SQAP conduit la stratégie départementale en faveur d'un accueil de qualité du jeune enfant. Il ou elle coordonne les services, soutient les actions liées à la santé, à l'inclusion et à la qualité éducative, et développe les partenariats territoriaux.• Définir et piloter la stratégie de qualité d'accueil, de santé, d'inclusion, de parentalité, de protection de l'enfance, de qualité éducative et de partenariats. • Encadrer et coordonner le BSIP, la cellule Qualité éducative et partenariale et l'ODAJE, et accompagner les responsables dans leurs missions. • Développer l'expertise départementale et l'appui aux acteurs de la petite enfance par des actions d'accompagnement, de conseil, de formation et de diffusion des bonnes pratiques. • Piloter l'observation territoriale, contribuer au SDSF, animer les partenariats institutionnels et mobiliser les données utiles à l'adaptation des politiques publiques. • Conduire les projets stratégiques et les démarches d'innovation relatifs à la santé, l'inclusion, la qualité éducative, la parentalité et la transition écologique. • Représenter la DAJE auprès des partenaires et contribuer à sa gouvernance, à son rayonnement et à la valorisation de ses actions.
Profil attendu
Vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché ou au cadre de santé
Capacité à piloter et manager des organisations complexes, à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires dans le changement, et à développer des partenariats institutionnels stratégiques. Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage de la performance et de l'amélioration continue, avec une excellente connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des acteurs de la petite enfance. Aptitude à élaborer des stratégies, à conduire la concertation et à produire des analyses et outils d'aide à la décision.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la Direction de l'accueil du jeune enfant du Département de Seine-Saint-Denis, qui gère un réseau de crèches départementales et accompagne plus largement l'offre d'accueil du jeune enfant sur le territoire. Le service concerné assure la définition des orientations en matière de qualité d'accueil, de santé, d'inclusion et de parentalité, puis veille à leur mise en œuvre auprès des structures et des équipes. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique, coordination entre services, suivi de projets et développement de relations avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Elle contribue ainsi directement à la qualité du service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade d'attaché territorial ou lauréats du concours correspondant, ainsi qu'aux contractuels justifiant d'un diplôme donnant accès au grade d'attaché ou au cadre de santé. La catégorie A implique des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction de service ou de direction générale adjointe.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des exemples concrets de conduite de projet transversal, en précisant le périmètre, les moyens mobilisés et les résultats mesurés sur la qualité de service.
- Documenter l'expérience en petite enfance ou en santé publique si elle existe, ou à défaut en action sociale, éducation ou protection de l'enfance, car le poste requiert une bonne connaissance de ces politiques.
- Préparer une argumentation sur la manière dont vous feriez évoluer une organisation complexe vers l'amélioration continue, en vous appuyant sur des indicateurs de pilotage de la performance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261008000678Fonction publique territoriale