FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Maitre nageur sauveteur (m.n.s) (h/f) - Villepinte

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La ville de Villepinte recrute : UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (h/f) Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics) Sous l’autorité du chef de bassin, le M.N.S a pour mission de promouvoir l'apprentissage de la natation (Ecole municipale de Natation) dans le respect des normes de sécurité et hygiène. Temps de travail : 35 heures / semaine suivant planning Congés : 25 CA Rémunération: Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie Comité d'œuvres sociales, Mutuelle et Prévoyance. Mission 1 : Enseignement. - Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l’éducation nationale. - Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l’école municipale des sports. - Leçons particulières. - Animation du 3ème âge. - Suivi pédagogique de l’enseignement. - Mise en place et rangement du matériel pédagogique. - Possibilité d’animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d’accueil périscolaire. - Possibilité d’animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l’agent Mission 2 : Accueil et sécurité des usagers. - Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d’organisation de la sécurité et des secours). - Renseigner et orienter les usagers. - Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A (défibrillateur semi-automatique), pharmacie. - Faire respecter le règlement intérieur. - Réagir rapidement aux situations imprévues. - Repérer et réguler les conflits. - Contrôle des fixations des grilles de fond. - Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics Mission 3 : Hygiène du public et des locaux. - Veiller au respect des règles d’hygiène par les usagers. - S’assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie. - Contrôle journalier du cahier sanitaire. - Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique. Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques : - Travail en équipe. - 4h de préparation pédagogique par semaine dans le planning - Horaires décalées (1 weekend end sur 4). - 1 jour de repose fixe par semaine - Rythme différent en période de vacances scolaires. -- Disponibilité et adaptabilité aux usagers. Contexte et conditions de travail et moyens : - Travail en milieu humide, chloré. - Exposition à la chaleur et au bruit. - Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers

Compétences attendues

La ville de Villepinte recrute :UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (h/f)Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics)Sous l’autorité du chef de bassin, le M.N.S a pour mission de promouvoir l'apprentissage de la natation (Ecole municipale de Natation) dans le respect des normes de sécurité et hygiène.Temps de travail : 35 heures / semaine suivant planningCongés : 25 CARémunération: Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorieComité d'œuvres sociales, Mutuelle et Prévoyance.Mission 1 : Enseignement.- Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l’éducation nationale.- Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l’école municipale des sports.- Leçons particulières.- Animation du 3ème âge.- Suivi pédagogique de l’enseignement.- Mise en place et rangement du matériel pédagogique.- Possibilité d’animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d’accueil périscolaire.- Possibilité d’animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l’agentMission 2 : Accueil et sécurité des usagers.- Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d’organisation de la sécurité et des secours).- Renseigner et orienter les usagers.- Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A (défibrillateur semi-automatique), pharmacie.- Faire respecter le règlement intérieur.- Réagir rapidement aux situations imprévues.- Repérer et réguler les conflits.- Contrôle des fixations des grilles de fond.- Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publicsMission 3 : Hygiène du public et des locaux.- Veiller au respect des règles d’hygiène par les usagers.- S’assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie.- Contrôle journalier du cahier sanitaire.- Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique.Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques :- Travail en équipe.- 4h de préparation pédagogique par semaine dans le planning- Horaires décalées (1 weekend end sur 4).- 1 jour de repose fixe par semaine- Rythme différent en période de vacances scolaires.-- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.Contexte et conditions de travail et moyens :- Travail en milieu humide, chloré.- Exposition à la chaleur et au bruit.- Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers

Profil attendu

- Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou MNS (FCPSE , CAEPMNS à jour ) Les « savoirs » : - Connaissance du règlement intérieur. - Connaissance du POSS, des règlements de l’éducation nationale et de la jeunesse et sport. - Connaissance statutaire de la fonction publique. Les « savoir-faire » : - Connaissance pédagogique. - Capacité de vigilance. - Capacité à travailler avec différents publics. Les « savoir-faire » comportementaux : - Qualité pédagogique et relationnelle. - Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à Madame la Maire par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville 93420 VILLEPINTE ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître nageur sauveteur exerce au sein de la piscine municipale, rattachée à la Direction des Sports de la commune de Villepinte. Son rôle dépasse la seule surveillance des bassins : il contribue à développer la pratique de la natation auprès de publics variés, qu'il s'agisse des scolaires, des seniors ou du grand public. Au quotidien, il assure des séances d'apprentissage, des leçons particulières et des animations, tout en veillant à la sécurité des usagers et au respect des règles d'hygiène. Il travaille sous l'autorité du chef de bassin, ce qui inscrit sa mission dans une organisation d'équipe et de service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, et relève de la catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'application, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs, notamment par voie de concours ou de promotion interne. Le cadre statutaire de la fonction publique territoriale encadre la rémunération et les droits associés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme (BEESAN, BPJEPS AAN ou MNS) et la validité de vos certifications, notamment le CAEPMNS, dont la mise à jour est explicitement demandée.
Illustrez votre expérience avec des publics différents (scolaires, personnes âgées, adultes débutants) en décrivant concrètement vos méthodes pédagogiques adaptées à chacun.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance des règles de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public, ainsi que votre sens du service public, qui sont attendus dans ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261008001135Fonction publique territoriale