Maitre nageur sauveteur (m.n.s) (h/f) - Villepinte
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La ville de Villepinte recrute :
UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (h/f)
Contrat de remplacement
Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics).
Sous l’autorité du chef de bassin, le M.N.S a pour mission de promouvoir l'apprentissage de la natation (Ecole municipale de Natation) dans le respect des normes de sécurité et hygiène.
Ouvert aux contractuels
Temps de travail : 35 heures / semaine suivant planning
Rémunération: Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Comité d'œuvres sociales, Mutuelle et Prévoyance.
Mission 1 : Enseignement.
- Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l’éducation nationale.
- Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l’école municipale des sports.
- Leçons particulières.
- Animation du 3ème âge.
- Suivi pédagogique de l’enseignement.
- Mise en place et rangement du matériel pédagogique.
- Possibilité d’animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d’accueil périscolaire.
- Possibilité d’animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l’agent
Mission 2 : Accueil et sécurité des usagers.
- Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d’organisation de la sécurité et des secours).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A (défibrillateur semi-automatique), pharmacie.
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Réagir rapidement aux situations imprévues.
- Repérer et réguler les conflits.
- Contrôle des fixations des grilles de fond.
- Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics
Mission 3 : Hygiène du public et des locaux.
- Veiller au respect des règles d’hygiène par les usagers.
- S’assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie.
- Contrôle journalier du cahier sanitaire.
- Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique.
Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques :
- Travail en équipe.
- 4h de préparation pédagogique par semaine dans le planning
- Horaires décalées (1 weekend end sur 4).
- 1 jour de repose fixe par semaine
- Rythme différent en période de vacances scolaires.
-- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
Contexte et conditions de travail et moyens :
- Travail en milieu humide, chloré.
- Exposition à la chaleur et au bruit.
- Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers
Compétences attendues
La ville de Villepinte recrute :UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (h/f)Contrat de remplacement Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics).Sous l’autorité du chef de bassin, le M.N.S a pour mission de promouvoir l'apprentissage de la natation (Ecole municipale de Natation) dans le respect des normes de sécurité et hygiène.Ouvert aux contractuelsTemps de travail : 35 heures / semaine suivant planningRémunération: Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorieComité d'œuvres sociales, Mutuelle et Prévoyance.Mission 1 : Enseignement.- Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l’éducation nationale.- Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l’école municipale des sports.- Leçons particulières.- Animation du 3ème âge.- Suivi pédagogique de l’enseignement.- Mise en place et rangement du matériel pédagogique.- Possibilité d’animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d’accueil périscolaire.- Possibilité d’animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l’agentMission 2 : Accueil et sécurité des usagers.- Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d’organisation de la sécurité et des secours).- Renseigner et orienter les usagers.- Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A (défibrillateur semi-automatique), pharmacie.- Faire respecter le règlement intérieur.- Réagir rapidement aux situations imprévues.- Repérer et réguler les conflits.- Contrôle des fixations des grilles de fond.- Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publicsMission 3 : Hygiène du public et des locaux.- Veiller au respect des règles d’hygiène par les usagers.- S’assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie.- Contrôle journalier du cahier sanitaire.- Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique.Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques :- Travail en équipe.- 4h de préparation pédagogique par semaine dans le planning- Horaires décalées (1 weekend end sur 4).- 1 jour de repose fixe par semaine- Rythme différent en période de vacances scolaires.-- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.Contexte et conditions de travail et moyens :- Travail en milieu humide, chloré.- Exposition à la chaleur et au bruit.- Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers
Profil attendu
Profil recherché Formations obligatoires pour exercer le poste :
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou MNS (FCPSE , CAEPMNS à jour )
Les « savoirs » :
- Connaissance du règlement intérieur.
- Connaissance du POSS, des règlements de l’éducation nationale et de la jeunesse et sport.
- Connaissance statutaire de la fonction publique.
Les « savoir-faire » :
- Connaissance pédagogique.
- Capacité de vigilance.
- Capacité à travailler avec différents publics.
Les « savoir-faire » comportementaux :
- Qualité pédagogique et relationnelle.
- Sens du service public.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Le maître nageur sauveteur exerce au sein de la piscine municipale, rattachée à la Direction des Sports de la commune de Villepinte. Son rôle dépasse la seule surveillance des bassins : il contribue à la politique sportive locale en encadrant l'apprentissage de la natation pour des publics variés, notamment scolaires, enfants de l'école municipale de natation et adultes. Au quotidien, il assure l'enseignement, la sécurité des usagers et le respect des normes d'hygiène, sous l'autorité du chef de bassin. Ce métier relève directement de la prévention des noyades et de l'accès équitable à la pratique aquatique, deux enjeux de service public.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat de remplacement ouvert aux seuls agents contractuels, la collectivité ne recrutant pas par concours pour ce poste. Le métier se situe en catégorie B de la fonction publique territoriale, avec une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire et d'une prime annuelle. Ce type de contrat peut constituer une première expérience en collectivité, et l'ancienneté acquise peut ouvrir, selon les cas, sur des possibilités de titularisation par la voie des concours internes ou de dispositifs réservés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en enseignement auprès de publics scolaires ou de jeunes enfants, en précisant les niveaux et les types de séances conduites.
- Justifiez à jour de vos diplômes exigés (BEESAN, BPJEPS AAN ou MNS) ainsi que de vos certifications de sécurité, comme le CAEPMNS, dont la validité sera vérifiée.
- Préparez des éléments concrets sur votre gestion de la vigilance et de la sécurité en bassin, car ce critère est central dans l'évaluation des candidatures.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261008000190Fonction publique territoriale