FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F) - GRAND CHAMBERY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) au directeur général des services et en étroite collaboration avec le cabinet du président de l’Agglomération, vous proposez la stratégie globale de la communication. Vous la mettez en œuvre, en supervisant la coordination des actions et leur évaluation. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés, au sein de la collectivité et en externe, à l’égard des différents publics et pilotez une équipe de 7 collaborateurs. 1. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques • Elaborer, développer et piloter les actions de communication • Cibler les messages en fonction des supports, des publics et de leurs besoins • Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes 2. Manager et définir les moyens de la direction • Définir les besoins du service et les compétences associées • Définir et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus des collaborateurs • Garantir la qualité des supports produits et piloter les missions confiées à des prestataires extérieurs • Contrôler la gestion budgétaire et comptable et l’exécution des marchés publics 3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques • Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement des projets ou évènements de l’Agglomération • Être garant du respect de la ligne éditoriale et de sa bonne appropriation • Rédiger les communiqués de presse, coordonner les relations avec la presse et les médias

Compétences attendues

Rattaché(e) au directeur général des services et en étroite collaboration avec le cabinet du président de l’Agglomération, vous proposez la stratégie globale de la communication. Vous la mettez en œuvre, en supervisant la coordination des actions et leur évaluation. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés, au sein de la collectivité et en externe, à l’égard des différents publics et pilotez une équipe de 7 collaborateurs.1. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques • Elaborer, développer et piloter les actions de communication • Cibler les messages en fonction des supports, des publics et de leurs besoins• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes2. Manager et définir les moyens de la direction • Définir les besoins du service et les compétences associées• Définir et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus des collaborateurs• Garantir la qualité des supports produits et piloter les missions confiées à des prestataires extérieurs• Contrôler la gestion budgétaire et comptable et l’exécution des marchés publics3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques• Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement des projets ou évènements de l’Agglomération• Être garant du respect de la ligne éditoriale et de sa bonne appropriation• Rédiger les communiqués de presse, coordonner les relations avec la presse et les médias

Profil attendu

• Expérience minimale de 5 ans, sur un poste similaire • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtriser les enjeux de rayonnement et d’image du territoire • Savoir travailler en transversalité, en mode projet, • Savoir s’adapter, être réactif, travailler dans l’urgence • Faire preuve d’éthique et de déontologie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry, jusqu’au 08/11/2026 à minuit.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le directeur de la communication d'une agglomération occupe une fonction d'état-major : il conçoit la stratégie de communication de l'intercommunalité et veille à ce qu'elle soit appliquée de façon cohérente, qu'il s'agisse des politiques publiques, des services aux habitants ou de l'image du territoire. Au quotidien, il arbitre les priorités, coordonne les actions des différents services, supervise la production des supports et évalue leur efficacité. Son rôle consiste aussi à faire le lien entre les élus, la direction générale et les équipes opérationnelles, afin que les messages institutionnels soient à la fois lisibles pour les usagers et fidèles aux orientations de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par une mutation, un détachement ou un contrat selon les textes applicables. Il relève de la catégorie A, qui implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, et ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de direction générale adjointe ou de direction dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management : nombre de collaborateurs encadrés, périmètre budgétaire, méthodes de fixation d'objectifs et d'évaluation des résultats.
Illustrez votre capacité à travailler en transversalité par des projets concrets, en décrivant le rôle joué auprès des services techniques, des élus et des partenaires extérieurs.
Appuyez votre candidature sur des exemples de gestion de situations d'urgence ou de communication de crise, en explicitant les dispositifs mis en place et les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261007001400Fonction publique territoriale