INFIRMIER.E DIPLOME.E D'ETAT - CA DU GARD RHODANIEN
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
7 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Composée de 44 communes – 76 000 habitants – 500 collaborateurs
La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Petite enfance une Infirmière diplômée d'Etat
Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.be/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A_AW8g_G25b
En Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.
Et si vous voulez en savoir + sur l’avantage de s’installer en Provence Occitane : https://provocc.gardrhodanien.fr
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001344-infirmier-e-diplome-e-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Composée de 44 communes – 76 000 habitants – 500 collaborateursLa Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Petite enfance une Infirmière diplômée d'EtatPas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.be/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A_AW8g_G25bEn Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.Et si vous voulez en savoir + sur l’avantage de s’installer en Provence Occitane : https://provocc.gardrhodanien.frConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001344-infirmier-e-diplome-e-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES TECHNIQUES
• Bonne connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
• Capacité à s’adapter aux situations nouvelles et aux urgences.
• Sensibilisation à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
• Communication et relationnel : Capacités d’écoute, de médiation et de communication auprès des équipes et des familles.
SAVOIR-FAIRE
• Capacité d’observation fine et d’analyse.
• Gestion des priorités et des situations d’urgence.
• Aptitude à la communication avec les familles et les professionnels.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
SAVOIR-ETRE
• Respect de l’enfant, de sa culture et de son rythme.
• Sens du service public et du secret professionnel.
• Écoute, disponibilité, souplesse, adaptabilité.
• Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités.
• Dynamisme, créativité, ouverture d’esprit.
SPECIFICITES
+ Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d’ATT)
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE)
+ Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS
+ Travail en équipe et en réseau
+ Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles
CONTRAINTES
+ Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30.
+ Participation occasionnelle à des réunions d’équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien, par courrier 1717 Route d’Avignon 30200 BAGNOLS/CEZE ou par mail,
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Magali MEHU et Emilie HUGUIER
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du service Petite enfance de la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien, qui gère des structures d'accueil du jeune enfant sur un territoire de 44 communes. L'infirmière diplômée d'État y intervient en appui des équipes éducatives pour veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Ses missions typiques combinent la prévention, le suivi de la santé de l'enfant, l'application des protocoles d'hygiène et la gestion des situations de soins ou d'urgence. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil collectif, service public de proximité essentiel pour les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Le poste est classé en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de qualification supérieur, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière soignante territoriale ou de la filière petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès du jeune enfant ou en structure collective, en précisant les pratiques de prévention et d'éducation à la santé que vous avez menées.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles, en citant des situations concrètes où votre médiation a été déterminante.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion des urgences et votre sensibilité à l'accueil d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, en lien avec les dispositifs d'inclusion.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O030261007001344Fonction publique territoriale