: Directeur de la performance financière et des affaires juridiques / Chargé de l’égalité[...]

Comprendre ce poste

Ce poste de direction combine deux responsabilités : la performance financière, qui englobe le pilotage budgétaire, l'analyse et la prospective, et les affaires juridiques, qui couvrent la sécurisation des actes et le conseil en droit public. À l'échelle d'un établissement public de coopération intercommunale, ces fonctions structurent l'action des élus et garantissent la soutenabilité des politiques communautaires. La mission relative à l'égalité entre les femmes et les hommes s'inscrit dans les obligations réglementaires qui pèsent désormais sur les collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur poste et non d'un concours. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de conseil stratégique. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste de direction peut ouvrir à des évolutions vers des postes de direction générale de services ou vers des fonctions plus transversales au sein d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

• Illustrez concrètement votre maîtrise de la nomenclature M57 et du cycle budgétaire par des exemples de préparation budgétaire, de pluriannuel ou de suivi d'exécution.
• Valorisez votre expérience de conseil auprès d'élus ou d'une direction générale, en précisant les types de décisions éclairées et le format de restitution utilisé.
• Mettez en avant les dossiers transversaux menés (achat public, contentieux, égalité professionnelle ou politique d'égalité), car la double dimension finances-juridique suppose une capacité à relier les sujets.