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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - CTE COM. Terres Touloises

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Descriptif de l'emploi : La communauté de communes Terres Touloises gère 2 structures d’accueil du jeune enfant rattachée au pôle petite enfance dans le cadre de la compétence petite enfance. La Clé des champs est située à Manonville et accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La capacité d’accueil de l’établissement est de 25 enfants, de manière régulière ou occasionnelle. Les horaires d’ouverture sont du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45 (fermeture pour congés : 5 semaines dans l’année). Pour répondre à la règlementation, la structure d’accueil LA CLE DES CHAMPS doit recruter un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d’accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans. Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261007000934-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Descriptif de l'emploi : La communauté de communes Terres Touloises gère 2 structures d’accueil du jeune enfant rattachée au pôle petite enfance dans le cadre de la compétence petite enfance. La Clé des champs est située à Manonville et accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La capacité d’accueil de l’établissement est de 25 enfants, de manière régulière ou occasionnelle. Les horaires d’ouverture sont du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45 (fermeture pour congés : 5 semaines dans l’année). Pour répondre à la règlementation, la structure d’accueil LA CLE DES CHAMPS doit recruter un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d’accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans. Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultriceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261007000934-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises • Connaissance du développement de l'enfant et des pédagogies de la petite enfance. • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité d’un EAJE • Capacité à concevoir et conduire des projets éducatifs. • Compétences en coordination et en gestion de partenariats. • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. • Maitrise de word, excel, power point • Capacité rédactionnelle et de synthése

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261007000934-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), où il accompagne le développement, l'éveil et la socialisation des enfants de moins de six ans. Dans une structure multi-accueil, sa fonction combine une dimension éducative et une dimension organisationnelle : il élabore le projet pédagogique, anime les temps d'activité et veille au bien-être quotidien des enfants. Référent d'une section, il assure aussi le lien avec les familles et coordonne l'action de l'équipe. Son rôle s'inscrit dans la politique publique d'accueil de la petite enfance, portée localement par l'intercommunalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités comme un recrutement direct. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de coordination, avec des responsabilités pédagogiques élargies. Dans la filière médico-sociale de la FPT, l'évolution peut conduire vers des fonctions de coordination de structure ou de référent pédagogique, selon les parcours et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement vos réalisations : projets éducatifs conduits, actions de partenariat, sections ou équipes dont vous avez été référent, en illustrant chaque expérience par des résultats observables.
  • Préparer un exemple précis de travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, direction, professionnels de santé), en montrant comment vous avez arbitré une situation ou fait évoluer une pratique.
  • Mettre en avant votre connaissance de la réglementation des EAJE (hygiène, sécurité, normes d'encadrement) et votre aisance avec les outils bureautiques demandés, notamment pour la rédaction de bilans et de projets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261007000934Fonction publique territoriale

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