Infirmier / Infirmière en santé au travail (H/F) - CENTRE DE GESTION DES LANDES
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes recrute un (e) infirmier (e) en santé au travail à temps complet
L'infirmier(e) en santé au travail exerce ses fonctions sous l'autorité du médecin de prévention selon
des protocoles élaborés en commun et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administration, psychologues, préventeurs, assistantes sociales, …).
Vous interviendrez en votre qualité d’infirmier(ère) en santé au travail auprès des agents des collectivités territoriales et établissements publics locaux adhérents au service de médecine préventive du Centre de gestion des Landes.
Missions principales :
• Assurer la surveillance de la santé des agents selon les protocoles établis en coopération avec le médecin de prévention : entretiens infirmiers périodiques et spécifiques,
• Réaliser les tests de contrôle/dépistage (Audio, visio, …)
• Compléter le Dossier Médical en Santé au Travail informatisé (DMST) des agents reçus en entretien et transmettre les informations au médecin de prévention,
• Contribuer aux Actions sur le Milieu du Travail (AMT) : études de postes, visites de locaux, fiches de risques,
• Participer aux actions de prévention organisées par le Pôle Médecine/Prévention
• Rédiger des rapports, des notes de synthèses, des supports d’information.
GRADES DE RECRUTEMENT : CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS TERRITORIAUX
MODALITES DE RECRUTEMENT : FONCTIONNAIRE OU CDD 3 ANS
Poste à temps complet basé à Mont de Marsan avec déplacements sur le secteur NORD-EST du département (Landes Armagnac, Villeneuve en Armagnac, Cœur Haute Lande + CDG).
A pourvoir dès que possible.
Ordinateur portable + téléphone + voiture de service
Compétences attendues
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes recrute un (e) infirmier (e) en santé au travail à temps completL'infirmier(e) en santé au travail exerce ses fonctions sous l'autorité du médecin de prévention selondes protocoles élaborés en commun et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administration, psychologues, préventeurs, assistantes sociales, …). Vous interviendrez en votre qualité d’infirmier(ère) en santé au travail auprès des agents des collectivités territoriales et établissements publics locaux adhérents au service de médecine préventive du Centre de gestion des Landes.Missions principales : • Assurer la surveillance de la santé des agents selon les protocoles établis en coopération avec le médecin de prévention : entretiens infirmiers périodiques et spécifiques,• Réaliser les tests de contrôle/dépistage (Audio, visio, …)• Compléter le Dossier Médical en Santé au Travail informatisé (DMST) des agents reçus en entretien et transmettre les informations au médecin de prévention,• Contribuer aux Actions sur le Milieu du Travail (AMT) : études de postes, visites de locaux, fiches de risques,• Participer aux actions de prévention organisées par le Pôle Médecine/Prévention• Rédiger des rapports, des notes de synthèses, des supports d’information.GRADES DE RECRUTEMENT : CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS TERRITORIAUX MODALITES DE RECRUTEMENT : FONCTIONNAIRE OU CDD 3 ANS Poste à temps complet basé à Mont de Marsan avec déplacements sur le secteur NORD-EST du département (Landes Armagnac, Villeneuve en Armagnac, Cœur Haute Lande + CDG).A pourvoir dès que possible.Ordinateur portable + téléphone + voiture de service
Profil attendu
• Diplômes d'Etat d'infirmier
• Diplôme inter universitaire de Santé au Travail ou licence professionnelle en Santé au Travail (acquis ou en cours) apprécié
• Connaissance générale en matière de santé publique, typologie des risques
• Connaissance de l’environnement territorial
• Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel développé
• Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) et des nouvelles technologies,
• Capacités à rendre compte dans le respect du secret professionnel,
• Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le département (centres de visites multiples et interventions dans différentes collectivités)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées avant le 15 novembre 2026, par courriel à : [email protected] ou par courrier à : Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier ou l'infirmière en santé au travail intervient au sein du service de médecine préventive mutualisé d'un centre de gestion, dont la mission est d'assurer le suivi sanitaire des agents des collectivités adhérentes. Il exerce sous l'autorité du médecin de prévention, selon des protocoles élaborés en commun, et s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire réunissant notamment préventeurs, psychologues et assistantes sociales. Son activité au quotidien consiste à mener des entretiens de suivi, à réaliser des tests de dépistage et à tenir le dossier médical en santé au travail des agents. Le poste contribue ainsi à la prévention des risques professionnels dans une fonction publique de proximité, souvent confrontée à des situations de terrain très variées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau de responsabilité et d'expertise technique supérieur à celui des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, la spécialisation en santé au travail ou la préparation de concours internes de la filière médico-sociale territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'écoute et de l'entretien, en illustrant concrètement votre capacité à analyser une situation et à conseiller sans vous substituer au médecin.
- Si vous ne disposez pas encore du DIU ou de la licence professionnelle en santé au travail, précisez votre projet de formation ou les démarches engagées, car ce critère est explicitement valorisé.
- Soignez la dimension rédactionnelle de votre dossier, en exposant votre maîtrise du dossier informatisé et votre compréhension du secret professionnel, qui constituent des attentes clairement exprimées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O040261007001464Fonction publique territoriale