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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Référent aménagements et travaux (H/F) - LE HAVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du chef du service gestion des écoles dont vous êtes le collaborateur direct, vous assurez l'analyse et le suivi des demandes d'aménagements et de travaux formulées lors des conseils d'école. Vous centralisez la gestion administrative des demandes d'intervention émises, par les directions d'écoles et les coordinateurs Vie Scolaire, les coordinateurs animation, auprès des services techniques de la Ville (Bâtiments, Espaces Verts, Voirie, Propreté et interventions urbaines, Approvisionnements et Logistique) Vous êtes responsable de l'équipement et de la maintenance des écoles primaires et maternelles en mobilier scolaire, jeux d'intérieur et des aires de jeux. ACTIVITES PRINCIPALES : 1) Le suivi des conseils d'école Dans le cadre des conseils d'école, vous assurez, en lien avec les coordinateurs Vie Scolaire, le suivi auprès des différents services techniques de la Ville des demandes d'intervention formulées par la communauté éducative. Vous analysez les comptes rendus de ces réunions et vous proposez des éléments de réponses au Pôle Conseils d'Ecoles chargé de la rédaction finale des courriers de réponse. Vous préparez et transmettez au Pôle Conseils d'Ecoles les éléments de langage nécessaires à la préparation des fiches d'information destinées aux élus qui y participent. 2) Le suivi des travaux d'aménagement et de maintenance du patrimoine scolaire Interlocuteur privilégié des services techniques avec lesquels vous êtes en relations étroites, vous participez à l'élaboration du programme annuel de travaux et d'aménagements dans les écoles. Vous assurez l'interface entre les services techniques, la communauté éducative, les services de la direction de l'Education et plus particulièrement avec les coordinateurs des écoles et d'animation. Vous participez, dans le cadre du plan pluriannuel d'investissement, à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux et aux projets de restructuration des écoles. Vous assurez enfin le suivi en lien avec les services concernés l'organisation et la mise en oeuvre de dossiers transversaux comme les opérations de grand nettoyage dans les écoles, le plan feuilles, le plan numérique. 3) L'équipement des écoles Vous définissez le programme annuel de renouvellement du mobilier scolaire, des jeux de cour et des équipements pédagogiques d'intérieur. Vous assurez la mise au point des commandes avec les directeurs, le choix du mobilier, le traitement des demandes ponctuelles et la gestion du parc de mobilier scolaire en lien avec la Direction de la Logistique et des Approvisionnements. Vous organisez les opérations de déménagement/emménagement et, dans ce cadre, êtes amené à rencontrer les directions d'école pour leur organisation logistique. Vous assurez la commande et la réception du mobilier des écoles.

Compétences attendues

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du chef du service gestion des écoles dont vous êtes le collaborateur direct, vous assurez l'analyse et le suivi des demandes d'aménagements et de travaux formulées lors des conseils d'école.Vous centralisez la gestion administrative des demandes d'intervention émises, par les directions d'écoles et les coordinateurs Vie Scolaire, les coordinateurs animation, auprès des services techniques de la Ville (Bâtiments, Espaces Verts, Voirie, Propreté et interventions urbaines, Approvisionnements et Logistique)Vous êtes responsable de l'équipement et de la maintenance des écoles primaires et maternelles en mobilier scolaire, jeux d'intérieur et des aires de jeux.ACTIVITES PRINCIPALES :1) Le suivi des conseils d'écoleDans le cadre des conseils d'école, vous assurez, en lien avec les coordinateurs Vie Scolaire, le suivi auprès des différents services techniques de la Ville des demandes d'intervention formulées par la communauté éducative.Vous analysez les comptes rendus de ces réunions et vous proposez des éléments de réponses au Pôle Conseils d'Ecoles chargé de la rédaction finale des courriers de réponse.Vous préparez et transmettez au Pôle Conseils d'Ecoles les éléments de langage nécessaires à la préparation des fiches d'information destinées aux élus qui y participent. 2) Le suivi des travaux d'aménagement et de maintenance du patrimoine scolaireInterlocuteur privilégié des services techniques avec lesquels vous êtes en relations étroites, vous participez à l'élaboration du programme annuel de travaux et d'aménagements dans les écoles.Vous assurez l'interface entre les services techniques, la communauté éducative, les services de la direction de l'Education et plus particulièrement avec les coordinateurs des écoles et d'animation. Vous participez, dans le cadre du plan pluriannuel d'investissement, à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux et aux projets de restructuration des écoles.Vous assurez enfin le suivi en lien avec les services concernés l'organisation et la mise en oeuvre de dossiers transversaux comme les opérations de grand nettoyage dans les écoles, le plan feuilles, le plan numérique.3) L'équipement des écolesVous définissez le programme annuel de renouvellement du mobilier scolaire, des jeux de cour et des équipements pédagogiques d'intérieur. Vous assurez la mise au point des commandes avec les directeurs, le choix du mobilier, le traitement des demandes ponctuelles et la gestion du parc de mobilier scolaire en lien avec la Direction de la Logistique et des Approvisionnements. Vous organisez les opérations de déménagement/emménagement et, dans ce cadre, êtes amené à rencontrer les directions d'école pour leur organisation logistique.Vous assurez la commande et la réception du mobilier des écoles.

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques Informatique (logiciels WORD, EXCEL et CORIOLIS) Qualités rédactionnelles et relationnelles Connaissance des équipements liés aux bâtiments Sécurité du bâtiment Règles de sécurité applicables aux jeux d'intérieur et aux aires de jeux Compétences comportementales Qualités relationnelles Esprit d'analyse Sens de l'initiative Rigueur PARTICULARITES DU POSTE : Permis B CONDITIONS D'ACCES : CADRE D'EMPLOIS : Catégorie B FILIERE : Administrative ou technique LIEU GEOGRAPHIQUE D'AFFECTATION : Hôtel de Ville : Fonctions administratives JOURS ET HEURES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi 35 h hebdomadaires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV+LM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des écoles municipales, où les besoins matériels, de sécurité et d'aménagement remontent régulièrement par les conseils d'école. Le référent assure le lien entre la communauté éducative (directions, coordinateurs de la vie scolaire et de l'animation) et les différents services techniques de la collectivité, qu'il s'agisse des bâtiments, de la voirie ou de la logistique. Au quotidien, la fonction combine suivi administratif des demandes, arbitrage des priorités et contrôle de l'équipement des établissements en mobilier et aires de jeux. Elle contribue directement à la qualité des conditions d'accueil des élèves et à la sécurité des lieux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la filière administrative ou technique, sur un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose une capacité d'encadrement de proximité, d'analyse et de traitement de dossiers techniques, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure par concours ou promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de demandes techniques ou de gestion de travaux, en précisant le volume traité et les délais tenus.
  • Décrivez votre maîtrise des outils bureautiques demandés, notamment Excel pour le suivi de tableaux de bord, et Coriolis si vous en avez déjà pratiqué un équivalent de gestion technique.
  • Soyez précis sur vos connaissances en sécurité des bâtiments recevant du public et des règles applicables aux jeux et aires de jeux, en citant les normes ou formations suivies le cas échéant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261007001135Fonction publique territoriale

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