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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours

Directeur des Finances - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants, Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens. Dans ce contexte stimulant, la Ville recherche son futur Directeur des finances. Partenaire privilégié du Maire, des élus, de la Direction générale et des services municipaux, il apporte son expertise à la définition des orientations stratégiques, veille à la soutenabilité financière des projets et des politiques publiques, et accompagne la modernisation des outils et des procédures. Il contribue également au développement d’une culture financière partagée et à l’amélioration continue de la performance de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261007000997-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants, Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens. Dans ce contexte stimulant, la Ville recherche son futur Directeur des finances. Partenaire privilégié du Maire, des élus, de la Direction générale et des services municipaux, il apporte son expertise à la définition des orientations stratégiques, veille à la soutenabilité financière des projets et des politiques publiques, et accompagne la modernisation des outils et des procédures. Il contribue également au développement d’une culture financière partagée et à l’amélioration continue de la performance de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261007000997-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Formation Bac +5 en gestion publique ou finances publiques. - Fort d'une expérience significative en collectivité publique et sur des fonctions de direction, vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités territoriales. - Vous êtes rompu au management d'équipes et à la conduite de projets transversaux. - Vous savez mener la conduite de projets organisationnels complexes. - Vous disposez de qualités avérées de négociation, de dialogue. A ce titre, vous êtes expert en construction de partenariats externes avec des acteurs publics et privés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261007000997-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

La direction des finances d'une commune de 150 000 habitants constitue le pivot de la gestion budgétaire et comptable de la collectivité. Le titulaire du poste participe à la définition des orientations financières, prépare et suit le budget, et veille à ce que les projets et politiques publiques restent soutenables sur le moyen et le long terme. Il travaille en étroite relation avec les élus et la direction générale, ce qui en fait un rôle à la fois technique et stratégique. Au quotidien, il s'agit notamment de piloter les ressources, d'accompagner les services dans leurs démarches budgétaires et de faire évoluer les procédures pour gagner en efficacité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois de conception et de direction, avec les responsabilités d'encadrement et d'expertise que cela suppose. Le cadre d'emploi de référence et les conditions de rémunération doivent être vérifiés dans l'annonce officielle. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers d'autres postes de direction dans les grandes collectivités ou vers des fonctions de direction générale adjointe.

Conseils pour candidater

  • Illustrez votre expérience par des exemples chiffrés : volume de budget piloté, niveau d'endettement géré, projets d'investissement suivis, afin de démontrer concrètement votre maîtrise des enjeux financiers locaux.
  • Mettez en avant la conduite de projets transversaux, en décrivant le rôle joué auprès de directions aux intérêts parfois divergents et les résultats obtenus.
  • Préparez un argumentaire sur la modernisation des outils financiers (dématérialisation, pilotage par indicateurs, contrôle de gestion) et sur la manière dont vous feriez partager une culture financière aux services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261007000997Fonction publique territoriale

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