ADJOINT AU CHEF DE BUREAU COMMUNICATION ET INFORMATION SSA
Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Responsable de la communication
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du bureau de communication et de l'information du Service de santé des armées, rattaché directement à la direction centrale du SSA. Sa mission est de valoriser le soutien médical apporté aux forces armées et de diffuser les messages institutionnels à travers des supports variés : magazine, newsletter, sites internet, intranet, réseaux sociaux, relations presse et événements grand public. L'adjoint seconde la cheffe de bureau dans l'ensemble de ces activités, en particulier dans l'organisation et la conduite des événements, et veille à l'exécution des plans d'action. Il anime également une équipe de trois agents de catégorie A.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, relevant de la fonction publique de l'État et de la catégorie A, celle des cadres chargés de conception et d'encadrement. Les modalités de sélection et de rémunération dépendent du statut du candidat et doivent être vérifiées dans l'annonce officielle. Ce niveau de responsabilité ouvre en principe des perspectives d'évolution vers des postes de chef de bureau ou de responsable de communication au sein d'un service ou d'un ministère.
Conseils pour candidater
- Documentez dans votre CV des réalisations concrètes en communication institutionnelle, en précisant les supports traités, les publics visés et les résultats obtenus, car la connaissance confirmée du domaine est un critère central.
- Mettez en avant votre expérience de l'événementiel et de la conduite de projet, en détaillant les délais tenus, les budgets gérés et les coordinations menées avec des partenaires internes ou externes.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à encadrer une équipe et à rendre compte de l'avancement des actions, puisque le poste implique à la fois animation d'équipe et reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.