Conseiller en énergie partagé

Comprendre ce poste

Le conseiller en énergie partagé exerce auprès des collectivités locales un rôle d'appui technique et stratégique en matière de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables. Dans le cadre de l'activité de Conseil en Énergie Partagé, il suit les consommations et les installations énergétiques des communes et intercommunalités, puis les accompagne dans leurs programmes de rénovation ou de construction. Au quotidien, la fonction combine analyse de données, montage de dossiers de financement et animation de projets avec des interlocuteurs variés, élus comme services techniques. Elle contribue ainsi à rendre concrète, à l'échelle territoriale, la politique énergétique portée par la structure employeuse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Le niveau de catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de technicité et de conception de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité plus étendus, notamment via les concours de la filière technique ou la mobilité au sein du bloc communal.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant les expériences de travail en mode projet et de coordination d'acteurs, car le poste repose sur la transversalité entre collectivités, prestataires et partenaires financiers.
• Illustrez vos connaissances des dispositifs de financement et du cadre réglementaire de la transition énergétique, en citant si possible des dossiers concrets de subventions ou de certificats d'économies d'énergie.
• Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à restituer des données de manière pédagogique, compétence essentielle pour communiquer sur les actions et retours d'expérience.