COORDINATEUR(TRICE) CTG - SANTE - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans le cadre de son projet social de territoire, Yvetot Normandie est engagée dans le dispositif CTG de la CAF depuis 2017. La CTG en cours s’achèvera à la fin de l’année 2027. Yvetot Normandie souhaite s’engager dans une nouvelle CTG tout en menant une réflexion globale dans le domaine de la cohésion sociale et de la santé, en relation étroite avec les communes et les partenaires.
Par ailleurs, dans le cadre de sa politique en faveur du bien-vieillir et du maintien du lien social, Yvetot Normandie met en œuvre un programme d'animations à destination des seniors, confié à différents prestataires (activités physiques, culturelles, culinaires, de loisirs, etc.).
Contexte
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, intégré au pôle Accueil et Accompagnement de l’Habitant, en forte coordination avec l’Espace France Service, le RPE et le LAEP, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement du territoire dans les domaines de la CTG et de cohésion sociale.
Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, vous participez au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire, en cours d’élaboration.
Vous proposez des éléments d’arbitrage et accompagnez les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
L’enjeu de votre poste réside dans le renforcement de la fluidité du dispositif. Celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s’appuie sur :
- Une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ;
- Et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l’innovation sociale.
L’autre enjeu de votre poste réside dans la mise en réseau, l’animation et la transversalité entre les différents acteurs du territoire : collectivités, associations, acteurs de la vie sociale, de l’enfance…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260903001027-coordinateur-trice-ctg-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre de son projet social de territoire, Yvetot Normandie est engagée dans le dispositif CTG de la CAF depuis 2017. La CTG en cours s’achèvera à la fin de l’année 2027. Yvetot Normandie souhaite s’engager dans une nouvelle CTG tout en menant une réflexion globale dans le domaine de la cohésion sociale et de la santé, en relation étroite avec les communes et les partenaires. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique en faveur du bien-vieillir et du maintien du lien social, Yvetot Normandie met en œuvre un programme d'animations à destination des seniors, confié à différents prestataires (activités physiques, culturelles, culinaires, de loisirs, etc.).ContexteSous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, intégré au pôle Accueil et Accompagnement de l’Habitant, en forte coordination avec l’Espace France Service, le RPE et le LAEP, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement du territoire dans les domaines de la CTG et de cohésion sociale.Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, vous participez au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire, en cours d’élaboration. Vous proposez des éléments d’arbitrage et accompagnez les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes. L’enjeu de votre poste réside dans le renforcement de la fluidité du dispositif. Celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s’appuie sur :- Une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; - Et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l’innovation sociale.L’autre enjeu de votre poste réside dans la mise en réseau, l’animation et la transversalité entre les différents acteurs du territoire : collectivités, associations, acteurs de la vie sociale, de l’enfance…Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260903001027-coordinateur-trice-ctg-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
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Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Coordinateur(trice) CTG - Santé » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à [email protected] Un seul mode de transmission
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le pilotage des politiques de cohésion sociale et de santé portées par l'intercommunalité Yvetot Normandie. Il consiste à coordonner la conception et le suivi des dispositifs destinés aux habitants, en lien étroit avec les communes et les partenaires institutionnels. La Convention territoriale globale (CTG), conclue avec la Caf, constitue le cadre de référence de ces actions, tandis que le soutien aux seniors et au maintien du lien social répond à des enjeux de vieillissement de la population. Le titulaire du poste assure ainsi un rôle de liaison entre décideurs, opérateurs et habitants, au service de l'accès aux droits et du bien-être sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie B. Ce niveau correspond généralement à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec une responsabilité opérationnelle. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein du cadre d'emplois, la mobilité vers d'autres collectivités ou la préparation de concours de catégorie A selon le parcours du candidat.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de coordination de partenaires (communes, associations, institutions comme la Caf) et de pilotage de projets territoriaux, en citant des résultats mesurables.
- Démontrez votre connaissance des politiques de cohésion sociale, de la CTG et des enjeux liés au vieillissement, en argumentant sur les leviers d'action possibles plutôt qu'en citant des notions génériques.
- Préparez des exemples de gestion de prestataires ou de suivi de programmes d'animation, car la qualité du pilotage de ces intervenants est un élément central de la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076260903001027Fonction publique territoriale