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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Directeur de la prevention et de la sante publique h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261009000144-directeur-prevention-sante-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261009000144-directeur-prevention-sante-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur.ice. COMPÉTENCES RELATIONNELLES : Capacité à fédérer et à mobiliser des équipes autour d'orientations stratégiques partagées. Aptitude au dialogue, à la négociation et à la représentation institutionnelle auprès d'interlocuteurs variés. Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la coopération. Capacité à animer des réseaux, à construire des partenariats et à impulser une dynamique collective dans un environnement complexe. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : Capacité à structurer une direction nouvelle, à organiser l'activité et à prioriser les actions dans un contexte de transformation. Maîtrise du pilotage stratégique, de la conduite de projets complexes et de l'allocation des moyens humains, financiers et opérationnels. Aptitude à développer des outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision, en garantissant la continuité et la qualité du service rendu. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des enjeux, cadres réglementaires et dispositifs de santé publique, de prévention et de promotion de la santé. Connaissance des déterminants de santé, des inégalités sociales et territoriales de santé et des acteurs institutionnels et territoriaux. Compétences en diagnostic, élaboration de plans d'action, conduite de projets, évaluation, gestion budgétaire et recherche de financements.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations, Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La direction de la prévention et de la santé publique s'inscrit dans les compétences sanitaires et sociales exercées par le département, dont la protection maternelle et infantile, la prévention en santé et la promotion de la santé auprès des populations du territoire. Au quotidien, le directeur pilote l'élaboration des politiques départementales dans ces domaines, coordonne les équipes et arbitre les moyens, tout en assurant la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Ce rôle s'exerce au cœur de l'action publique locale, où la santé des habitants dépend fortement de l'accès aux soins et de la prévention. Le poste est présenté comme une création de direction, ce qui implique de bâtir l'organisation et les priorités de l'activité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou privé de candidater. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, et l'annonce exige un diplôme donnant accès au grade d'administrateur territorial. Dans la fonction publique territoriale, les parcours de direction générale ou adjointe reposent sur la mobilité entre collectivités et sur l'expérience acquise dans des postes à responsabilités croissantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de création ou de structuration d'une direction, en précisant les moyens humains et budgétaires que vous avez gérés et les résultats obtenus.
  • Appuyez-vous sur des exemples de partenariats avec les acteurs de santé (ARS, hôpitaux, associations, professionnels libéraux) pour illustrer votre capacité à fédérer dans un environnement complexe.
  • Préparez une analyse des enjeux de santé publique du territoire de Seine-Saint-Denis, en lien avec ses indicateurs sociaux et sanitaires, afin de démontrer votre compréhension du contexte local lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261009000144Fonction publique territoriale

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