FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Chargé.e de projets marketing territorial (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le/la Chargé.e participe à la conception de la stratégie de marketing territorial ainsi qu’à la mise en place des actions et outils liés à la stratégie et à la promotion du territoire. Il/elle réalise un plan annuel d’actions et son évaluation, en mettant en place les outils appropriés et assure une veille proactive sur l’actualité du marketing territorial. Il/ elle travaille en étroite participation avec les chargé.e.s de projets en charge de la marque du territoire et du mécénat. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de marketing territorial. - Concevoir les actions pour le développement des axes stratégiques de marketing territorial. Etre garant de la mise en œuvre des actions opérationnelles. - Participer au développement de la marque de territoitre, premier outil de marketing territorial de la Collectivité. Développer et animer les partenariats utiles à l’attractivité du territoire. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire. - Assurer et animer la transversalité de la démarche de la délégation au sein de l’institution . Participer aux séances du Conseil départemental. - Préparation budgétaire, reporting, veille stratégique…

Compétences attendues

Le/la Chargé.e participe à la conception de la stratégie de marketing territorial ainsi qu’à la mise en place des actions et outils liés à la stratégie et à la promotion du territoire. Il/elle réalise un plan annuel d’actions et son évaluation, en mettant en place les outils appropriés et assure une veille proactive sur l’actualité du marketing territorial. Il/ elle travaille en étroite participation avec les chargé.e.s de projets en charge de la marque du territoire et du mécénat.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de marketing territorial.- Concevoir les actions pour le développement des axes stratégiques de marketing territorial. Etre garant de la mise en œuvre des actions opérationnelles.- Participer au développement de la marque de territoitre, premier outil de marketing territorial de la Collectivité.Développer et animer les partenariats utiles à l’attractivité du territoire.- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.- Assurer et animer la transversalité de la démarche de la délégation au sein de l’institution .Participer aux séances du Conseil départemental.- Préparation budgétaire, reporting, veille stratégique…

Profil attendu

Niveau d’études : niveau 3 à 2 (Bac +2 à Bac+4) Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le marketing territorial vise à valoriser l'image et l'attractivité d'un territoire auprès de ses habitants, des entreprises, des investisseurs et des visiteurs. Au sein du Département de la Seine-Saint-Denis, cette fonction s'inscrit dans une logique de développement local et de promotion des atouts du territoire. Au quotidien, le ou la chargé.e conçoit des actions de communication et des dispositifs partenariaux, pilote leur mise en œuvre et en assure le suivi et l'évaluation. Le poste contribue ainsi à la cohérence de la politique départementale d'attractivité, en lien avec les autres services de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire par concours n'est pas la seule possible. Relevant de la catégorie A, il correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec un niveau d'études compris entre Bac+2 et Bac+4 et des diplômes requis pour le cadre d'emplois des attachés territoriaux. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, de coordination de service ou de direction de projet.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en communication territoriale, en partenariat ou en gestion de projet, en précisant votre rôle, les moyens mobilisés et les résultats obtenus.
Documentez votre connaissance du territoire départemental et de ses enjeux d'attractivité (projets en cours, acteurs institutionnels, filières économiques), qui sera appréciée lors de l'entretien.
Préparez un exemple de plan d'actions annuel ou de dispositif d'évaluation d'une campagne, car la capacité à concevoir des indicateurs et à mesurer l'impact est au cœur des missions décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261009000202Fonction publique territoriale