Agent des interventions techniques polyvalent - COMBLES EN BARROIS

La commune de Combles-en-Barrois recrute un(e) employé(e) (H/F) sur le poste d' "AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT" sur un emploi à temps complet (35 heures hebdomadaires)L' "agent des interventions techniques polyvalent" assure l'entretien des espaces et bâtiments publics et participe à l'entretien général du village. L' "agent des interventions techniques polyvalent" est placé sous l'autorité directe du maire et de l'adjoint au maire chargé de l'entretien des espaces verts, bâtiments et espaces publics.L' "agent des interventions techniques polyvalent" a notamment pour missions principales: - l'entretien des espaces verts: tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantations et fleurissement- l'entretien et la propreté des rues et chemins, trottoirs, places et espaces publics- l'entretien des équipements et mobiliers communaux- divers petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, électricité, peinture et revêtement, aménagements intérieurs, plomberie,...)- participation aux travaux saisonniers: feuilles, déneigement, salage,...- utilisation et entretien courant du matériel et des outils mis à disposition- toutes tâches nécessaires au bon entretien et à l'embellissement du village

Connaissances / compétences / expériences - détention de titre(s) et/ou diplôme(s), en adéquation avec les missions exercées dans le cadre du poste proposé (entretien et aménagement des espaces verts, interventions et maintenance technique des bâtiments) - Permis B (en cours de validité) obligatoire. Détention d'autres habilitations professionnelles (CACES, habilitations électriques, autorisations de conduite d'engin) appréciée - connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité (consignes de sécurité associées aux missions effectuées, aux outils, engins et équipements utilisés). Port des EPI adaptés. - expérience exigée sur des activités similaires (entretien des espaces verts, des bâtiments et espaces publics) dans des collectivités. Aptitudes et attitudes professionnelles: La personne candidate à ce poste doit être: - sérieuse, motivée et ponctuelle - organisée et rigoureuse - respectueuse de l'autorité hiérarchique et des consignes, missions et orientations données / Sens du compte-rendu - respectueuse des obligations de réserve et de discrétion - dynamique et polyvalente - autonome et ayant le sens du travail en équipe - appréciant le travail en extérieur - ayant de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public Sujétions particulières liées au poste: - Travail seul sur la grande majorité des missions du poste - Déplacements permanents sur tout le territoire de la commune, en fonction de la localisation des chantiers - Condition et aptitudes physiques et médicales adaptées aux missions du poste (postures, port de charges, conduite d'engins) - Horaires de travail éventuellement irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service (certaines missions du poste étant soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité - le temps de travail pouvant être potentiellement annualisé)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Mairie de Combles-en-Barrois, soit par voie postale (Mairie de Combles-en-Barrois - 26 Rue de l'Eglise - 55000 COMBLES-EN-BARROIS), soit par mail ([email protected]). Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez prendre contact avec le maire de Combles-en-Barrois, Monsieur Benoît HUMBERT, soit par mail ([email protected]), soit par téléphone (tel: 07..87.00.15.39). Date limite de transmission des candidatures: 8 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.