FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

INFIRMIÈRE EN CRÈCHE (H/F) - COMMUNE DE BARBERAZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La commune de Barberaz recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale. • Garantir du bien-être et de la santé des enfants accueillis, référent santé et accueil inclusif • Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents • Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux • S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure • Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants (suivi des vaccinations, mise à jour des ordonnances antipyrétiques, rédaction des plans de soins et administration des traitements selon une prescription médicale, gestion du stock de la pharmacie) • Rédiger et faire appliquer les protocoles de soins et d'hygiène, de santé et de sécurité à destination des enfants • Mettre en place les PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en lien avec le médecin de l'enfant et assurer leur suivi • Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Compétences attendues

La commune de Barberaz recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.• Garantir du bien-être et de la santé des enfants accueillis, référent santé et accueil inclusif• Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents• Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux• S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure• Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants (suivi des vaccinations, mise à jour des ordonnances antipyrétiques, rédaction des plans de soins et administration des traitements selon une prescription médicale, gestion du stock de la pharmacie)• Rédiger et faire appliquer les protocoles de soins et d'hygiène, de santé et de sécurité à destination des enfants• Mettre en place les PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en lien avec le médecin de l'enfant et assurer leur suivi• Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Profil attendu

- Diplôme d’État Infirmier exigé Expérience en crèche appréciée - Patience, douceur et sens de l’écoute Esprit d’équipe et sens des responsabilités Ponctualité et disponibilité Capacité d’adaptation et bienveillance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

📩 Candidatures & Contact : Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73000 BARBERAZ 📧 ou par mail : [email protected] JURY le 19/11/2026. 📞 Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle Services à la population – 04 79 33 39 37

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmière en crèche intervient au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, où elle assure la dimension sanitaire d'un accueil collectif de jeunes enfants. Son rôle consiste à veiller à la santé des enfants au quotidien : suivi des vaccinations, gestion des traitements sur prescription, prévention des accidents et des infections, et repérage des signes de malaise physique ou psychique. Elle joue également un rôle de relais entre les familles, l'équipe éducative et les acteurs médicaux et sociaux du territoire. Dans le service public local, ce métier contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter selon les modalités statutaires ou par contrat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et de responsabilité, impliquant une certaine autonomie dans l'organisation du travail sanitaire. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres établissements de la petite enfance ou par des postes de coordination de santé dans les services communaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès du jeune enfant, même ponctuelle, et précisez les situations de soins pédiatriques rencontrées, car l'employeur valorise ce vécu en crèche.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à alerter et à orienter une famille, notamment face à un signe d'appel ou un mal-être de l'enfant.
Renseignez-vous sur le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant (protocoles d'hygiène, gestion des médicaments, projet d'accueil inclusif) afin de démontrer votre connaissance du terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261009000534Fonction publique territoriale