Charge de mission developpement durable et environnement (h/f) - Villepinte

Comprendre ce poste

Le chargé de mission développement durable et environnement intervient au sein des services techniques d'une commune, où il conçoit et pilote des projets qui articulent transition écologique et action publique locale. Concrètement, la fonction consiste à élaborer des projets, à en suivre la mise en œuvre et à en évaluer les effets, en lien étroit avec les autres services municipaux, les partenaires du territoire et les habitants. Elle contribue ainsi à traduire les objectifs nationaux et territoriaux en actions de terrain, au service de l'intérêt général.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'une autre collectivité de candidater. Le niveau de catégorie A correspond aux cadres d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux, avec des responsabilités de conception et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de projet ou de responsable de service, notamment par la voie des concours et de la promotion interne.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des projets concrets de développement durable déjà conduits (plan climat, rénovation énergétique, gestion des ressources ou concertation citoyenne), en précisant votre rôle, les moyens mobilisés et les résultats obtenus.
• Démontrer votre connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités (transition écologique, planification territoriale, commande publique environnementale) et la façon dont vous l'avez déjà appliqué.
• Valoriser votre capacité à coordonner des acteurs aux intérêts divergents, services internes, partenaires et riverains, en citant des démarches de concertation ou de médiation que vous avez menées.