Responsable d'équipe de proximité - REGION GRAND EST

Comprendre ce poste

Ce poste de responsable d'équipe de proximité s'inscrit dans le maillage territorial de la Région Grand Est, qui s'appuie sur douze Maisons de la Région pour décentraliser son action. Le ou la responsable coordonne une équipe locale chargée de la logistique, en lien avec les lycées et les établissements de formation du bassin d'emploi couvert. Au quotidien, il s'agit d'organiser le travail des agents, de planifier les interventions et de veiller au bon fonctionnement des moyens matériels nécessaires aux établissements. Le rôle de cette fonction est de garantir, au plus près du terrain, la continuité et la qualité du service rendu aux usagers et aux équipes éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet aux candidats issus de la fonction publique territoriale ou d'un parcours en contrat de postuler dans les mêmes conditions. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques, avec une responsabilité sur une équipe et des missions de planification. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau d'encadrement ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination plus étendus ou vers des emplois de catégorie A après formation ou concours.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement ou de coordination d'équipe, en précisant la taille des équipes, les moyens gérés et les résultats obtenus.
• Illustrez vos compétences en médiation et en gestion de conflits par des situations réelles, en décrivant votre démarche plutôt que de simples qualificatifs.
• Renseignez-vous sur le fonctionnement des lycées et des CFA de la région ainsi que sur l'organisation des Maisons de la Région, afin de situer votre candidature dans ce cadre territorial précis.