RÉFÉRENT ADMINISTRATIF SERVICE PRÉVENTION ET SOLIDARITÉ NOVEL / ANNECY LE VIEUX H/F

Comprendre ce poste

Le poste de référent administratif s'inscrit dans le service prévention et solidarité d'un conseil départemental, où il assure le suivi administratif de dossiers liés à l'action sociale de proximité. Ces services accompagnent les usagers dans l'accès à leurs droits et coordonnent les démarches entre les différents acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire. Au quotidien, le référent administratif traite les demandes, vérifie la conformité des pièces, assure le lien avec les équipes éducatives ou sociales et contribue à la fiabilité des procédures. Son rôle est discret mais essentiel : il garantit la continuité et la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique comme du secteur privé de candidater. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de coordination administrative. Dans la FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution par concours interne, examens professionnels ou promotion, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre connaissance concrète des politiques sociales et des dispositifs d'accès aux droits, en citant des exemples de dossiers traités ou de dispositifs que vous maîtrisez.
• Illustrez votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers par des situations précises, en précisant les applications utilisées et le volume de traitement.
• Appuyez votre capacité à prioriser et à travailler en équipe par des exemples de gestion de charge ou de coordination, la date limite de candidature étant fixée au 31/08/2026.