Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants : au CCAS, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches, sécurisez leur accès aux droits et contribuez à améliorer concrètement leur quotidien. Si vous aimez l’action sociale de proximité, le travail en réseau et l’autonomie dans vos missions, ce poste est fait pour vous.
Accueil, information et accès aux droits
Informer, conseiller et orienter les usagers ; instruire les demandes d’aides légales et extra-légales (prestations sociales, logement, aides énergie/eau, téléassistance, APA-).
Évaluation sociale et accompagnement global
-Évaluer les situations (administratives, sociales, budgétaires), construire un plan d’aide personnalisé.
-Accompagner à la constitution des dossiers (RSA, logement, surendettement-) et intervenir en cas d’urgence (bons alimentaires, hébergement ponctuel).
Gestion des situations complexes
-Traiter les informations préoccupantes, participer aux évaluations conjointes.
-instruire les demandes d’élection de domicile et assurer la coordination avec les partenaires concernés.
Travail en équipe et participation aux projets
-Collaborer avec le Pôle Action Sociale, contribuer aux projets du CCAS et de la collectivité, participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations.
Partenariat et coordination territoriale
-Identifier et mobiliser les partenaires adaptés (MSP, CAF, SIAO, bailleurs, associations-).
-Assurer une cohérence d’intervention et favoriser l’accès aux dispositifs sociaux du territoire.
Compétences attendues
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants : au CCAS, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches, sécurisez leur accès aux droits et contribuez à améliorer concrètement leur quotidien. Si vous aimez l’action sociale de proximité, le travail en réseau et l’autonomie dans vos missions, ce poste est fait pour vous.Accueil, information et accès aux droitsInformer, conseiller et orienter les usagers ; instruire les demandes d’aides légales et extra-légales (prestations sociales, logement, aides énergie/eau, téléassistance, APA-).Évaluation sociale et accompagnement global-Évaluer les situations (administratives, sociales, budgétaires), construire un plan d’aide personnalisé.-Accompagner à la constitution des dossiers (RSA, logement, surendettement-) et intervenir en cas d’urgence (bons alimentaires, hébergement ponctuel).Gestion des situations complexes-Traiter les informations préoccupantes, participer aux évaluations conjointes.-instruire les demandes d’élection de domicile et assurer la coordination avec les partenaires concernés.Travail en équipe et participation aux projets-Collaborer avec le Pôle Action Sociale, contribuer aux projets du CCAS et de la collectivité, participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations.Partenariat et coordination territoriale-Identifier et mobiliser les partenaires adaptés (MSP, CAF, SIAO, bailleurs, associations-).-Assurer une cohérence d’intervention et favoriser l’accès aux dispositifs sociaux du territoire.
Profil attendu
Savoirs
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du règlement départemental d’aide sociale.
-Solides connaissances en action sociale et médico-sociale.
-Bonne compréhension des dispositifs législatifs, partenariats et réseaux du champ social.
-Connaissance des méthodologies d’intervention individuelle et collective.
-Respect strict du cadre déontologique et des règles professionnelles.
Savoir-faire
-Utilisation aisée des logiciels métiers et outils numériques.
-Maîtrise des techniques d’information, de communication et de rédaction professionnelle.
-Capacité à conduire un projet et à suivre l’activité via tableaux et indicateurs.
Savoir être
-Qualités d’écoute, de communication et de pédagogie.
-Sens du travail en équipe et du collectif.
-Discrétion, confidentialité et professionnalisme.
-Organisation, initiative, rigueur et autonomie.
-Capacité d’analyse, de synthèse et réactivité, avec un reporting fiable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
La conseillère en économie sociale et familiale exerce au sein du centre communal d'action sociale (CCAS), établissement chargé de la mise en œuvre de l'action sociale de proximité sur le territoire communal. Son travail consiste à accueillir les habitants, à évaluer leur situation administrative, sociale et budgétaire, puis à les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés. Au quotidien, elle instruit des demandes d'aides légales et extra-légales, accompagne la constitution de dossiers et intervient dans des situations d'urgence ou complexes. Ce rôle de premier niveau relie directement les usagers aux droits sociaux et contribue à la prévention des ruptures.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité d'accès : une candidature directe reste envisageable. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et de responsabilité, et qui ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination, d'encadrement de service ou de spécialisation dans la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du règlement départemental d'aide sociale et des dispositifs (RSA, logement, APA, aides énergie) en citant des situations concrètes où vous les avez mobilisés.
- Illustrez votre capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux (bailleurs, associations, services départementaux) par des exemples précis de coordination.
- Soignez la rédaction de votre lettre de motivation en montrant votre rigueur déontologique et votre aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261009000898Fonction publique territoriale