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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

PSYCHOLOGUE DE COORDINATION MLRV

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

RIFSEEP : 1 Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional, le titulaire du poste, en lien avec son binôme éducateur, est chargé : - De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ; - De participer au recrutement des psychologues et éducateurs MLRV ; - De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire ; - D'analyser les situations individuelles des publics en voie de radicalisation ou radicalisé sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les psychologues et éducateurs MLRV et d'affiner les modalités de prise en charge ; - De soutenir les psychologues et éducateurs MLRV via l'analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées au sein de la DISP ; - De participer à la conception d'outils de formation en lien et complémentarité avec l'URFQ et les formateurs relais ; - De faciliter et coordonner l'intégration et l'action des psychologues et éducateurs MLRV sur les territoires. Il assure la communication et la transmission des informations relatives à l'action des psychologues et éducateurs au sein de la DISP, des services déconcentrés et de la DAP (en lien avec son autorité hiérarchique) ; - De soutenir les psychologues et éducateurs dans les missions de détection et d'évaluation. A ce titre, il peut être sollicité par les BS pour une intervention complémentaire auprès du public ou intervenir en renfort sur l'un des territoires de la DISP (de type équipe volante) ; - D'accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes de soutien et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la direction interrégionale un bilan annuel ; - De contribuer, en lien avec l'administration centrale et les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ; - De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires. A ce titre, il peut utilement constituer un répertoire des partenaires au sein de la DISP ; - D'organiser la mutualisation des bonnes pratiques repérées, via la formalisation des retours d'expérience avec l'administration centrale et l'Ecole nationale d'administration (ENAP) ; Il participe à l'identification, la conception et l'évolution des spécificités des métiers d'éducateur et de psychologue MLRV - D'animer le réseau des binômes sur le ressort de la DISP

Compétences attendues

RIFSEEP : 1Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional, le titulaire du poste, en lien avec son binôme éducateur, est chargé :- De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ; -  De participer au recrutement des psychologues et éducateurs MLRV ;- De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire ;- D'analyser les situations individuelles des publics en voie de radicalisation ou radicalisé sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les psychologues et éducateurs MLRV et d'affiner les modalités de prise en charge ;- De soutenir les psychologues et éducateurs MLRV via l'analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées au sein de la DISP ;- De participer à la conception d'outils de formation en lien et complémentarité avec l'URFQ et les formateurs relais ;- De faciliter et coordonner l'intégration et l'action des psychologues et éducateurs MLRV sur les territoires. Il assure la communication et la transmission des informations relatives à l'action des psychologues et éducateurs au sein de la DISP, des services déconcentrés et de la DAP (en lien avec son autorité hiérarchique) ;- De soutenir les psychologues et éducateurs dans les missions de détection et d'évaluation. A ce titre, il peut être sollicité par les BS pour une intervention complémentaire auprès du public ou intervenir en renfort sur l'un des territoires de la DISP (de type équipe volante) ;- D'accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes de soutien et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la direction interrégionale un bilan annuel ;- De contribuer, en lien avec l'administration centrale et les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ;- De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires. A ce titre, il peut utilement constituer un répertoire des partenaires au sein de la DISP ;- D'organiser la mutualisation des bonnes pratiques repérées, via la formalisation des retours d'expérience avec l'administration centrale et l'Ecole nationale d'administration (ENAP) ;Il participe à l'identification, la conception et l'évolution des spécificités des métiers d'éducateur et de psychologue MLRV-           D'animer le réseau des binômes sur le ressort de la DISP

Profil attendu

Connaissances - Phénomène de radicalisation et délinquance - Connaissances dans le domaine de la psychologie - Dispositifs de prévention de la délinquance - Dispositifs de lutte contre la radicalisation Savoir être - Sens du travail en équipe - Communication Savoir-faire - Rédaction, esprit d’analyse et synthèse - Organisation, adaptation et autonomie - Pilotage de projet - Représentation et tenue de réunion partenaire - Management et appui technique des terrains Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience antérieure sur la thématique souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Programme de formation MILRV et partenaires institutionnels

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone professionnel, applicatifs métiers, véhicule de service sur réservation. Organisation de travail : télétravail possible soumis aux consignes nationales Restauration : mess sur le domaine Accessibilité en transport / Parking : parking et transport accessibles

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le dispositif de prise en charge des personnes placées sous main de justice engagées dans un processus de radicalisation violente, au sein de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris. Le psychologue intervient en binôme avec un éducateur, dans une logique pluridisciplinaire, pour évaluer les situations individuelles et ajuster les modalités d'accompagnement. Au-delà de l'action directe auprès des publics, la fonction comporte une dimension de pilotage : animation de l'analyse des pratiques, appui technique aux équipes et participation à la déclinaison locale du plan national. Elle contribue ainsi à la prévention de la récidive et à la sécurité collective, en articulant soin psychique, exécution des peines et partenariats institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique d'État, sur un emploi de catégorie A. Ce niveau implique des responsabilités de conception, d'analyse et de coordination, ainsi qu'une rémunération indemnitaire au titre du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution passent par la mobilité au sein de l'administration pénitentiaire, la progression vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise technique, et l'accès à des formations spécialisées sur les questions de radicalisation et de prévention de la délinquance.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement toute expérience auprès de publics judiciarisés ou en lien avec la radicalisation, en précisant le cadre institutionnel, le type de prise en charge et les résultats observés.
  • Mettre en avant la capacité à produire des notes de synthèse et des analyses de situation claires, ces écrits étant centraux dans le travail de coordination et de suivi.
  • Illustrer l'expérience de pilotage de projet ou d'animation de réunions partenariales (magistrats, services sociaux, forces de sécurité) à travers des exemples précis de coordination pluri-acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2418445Fonction publique d'État

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