Délégué(e) du préfet dans les QP du 13ème, 14ème et 15ème
Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
Le ou la délégué(e) du préfet est le représentant de l'État au plus près des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Dans les 13e, 14e et 15e arrondissements de Paris, il ou elle veille à ce que les dispositifs de droit commun (éducation, emploi, santé, sécurité, logement) soient effectivement déployés dans ces quartiers, et à ce que les crédits spécifiques de la politique de la ville soient programmés et suivis. Au quotidien, la mission combine coordination interministérielle, instruction de dossiers de financement d'associations et de projets, animation de partenariats avec les mairies d'arrondissement, les bailleurs et les acteurs de terrain, ainsi que suivi des projets dans le cadre du Contrat de ville parisien 2024-2030.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique de l'État. Il s'agit d'un emploi de cadre expert sur une politique transversale, qui suppose une capacité à travailler avec de nombreux services et partenaires sans lien hiérarchique direct. La mention du maintien du groupe RIFSEEP dans l'administration d'origine indique que les agents mutés ou détachés conservent leur régime indemnitaire, ce qui est à vérifier lors de la candidature.
Conseils pour candidater
- Illustrez concrètement votre expérience de travail en partenariat multi-acteurs (collectivités, associations, bailleurs) en citant des projets menés et leur résultat, car le poste repose largement sur l'animation de réseaux.
- Préparez des exemples précis d'instruction ou de suivi de subventions, d'appels à projets ou de dispositifs contractuels, en distinguant votre rôle personnel de celui de l'équipe.
- Soignez la présentation de vos compétences rédactionnelles et juridiques dans votre dossier, en joignant si possible une note de synthèse ou un bilan d'action illustrant votre capacité d'analyse.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.