Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT RHONE - SAINT-VERAND (69) H/F

Comprendre ce poste

Le technicien forestier territorial de l'ONF assure la gestion courante d'un ensemble de forêts publiques, qu'elles appartiennent à des communes, au département ou à l'État. Dans le cas présent, il s'agit d'un périmètre de plus de 1 100 hectares morcelé en quinze unités de gestion, à dominante résineuse. Au quotidien, le technicien prépare les programmes de coupes et de travaux, suit leur réalisation sur le terrain, participe aux inventaires et au marquage des arbres, et veille à la prévention des incendies. Il est aussi l'interlocuteur des élus et des partenaires locaux, ce qui fait de lui un relais essentiel entre l'établissement et les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas nécessairement par un concours. La catégorie B suppose un niveau de responsabilité technique intermédiaire, avec une autonomie sur un périmètre défini. Les perspectives d'évolution au sein de l'ONF existent, notamment vers des fonctions de responsable d'unité territoriale ou de spécialisation dans des domaines comme la chasse, l'environnement ou les prestations de services.

Conseils pour candidater

• Valorisez une expérience concrète de terrain (chantiers, martelage, inventaires, suivi de travaux) en précisant les essences et les surfaces concernées, la dominante résineuse du secteur rendant ces références particulièrement pertinentes.
• Mettez en avant votre capacité à conduire des relations avec des élus ou des partenaires extérieurs, en illustrant par des exemples de négociation, de concertation ou de montage de projet.
• Préparez des éléments démontrant votre organisation et votre rigueur, par exemple la gestion d'un planning de chantiers ou d'un portefeuille de dossiers, en lien avec les outils informatiques de gestion forestière que vous maîtrisez.