FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Chargé.e de relations entreprises

Nantes Université (ouvre un nouvel onglet) — Nantes Université

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Mission : Fidéliser les entreprises et développer les partenariats - Fidéliser et développer des relations privilégiées avec les entreprises et partenaires privés et publics au niveau local et régional via l’organisation d’événements types « petits déjeuners », - Entretenir des liens privilégiés avec les réseaux d’entreprises locaux et le milieu économique local - Développer le réseau des Alumni pour promouvoir l’IUT et conserver les contacts privilégiés - Prospecter de nouvelles structures afin de développer le nombre des partenariats existants - Mettre en place une démarche commerciale active ciblée alternance / formation continue - Qualifier des fichiers d’entreprises ou de prospects selon des critères cibles précis, mise à jour de la BDD - Assurer le relai entre les partenaires et acteurs internes (responsables pédagogiques, personnel du service alternance formations continues, etc.) - Monter des dossiers d’habilitation (France Travail, OPCO, Région) - Assurer des reportings réguliers sur l’activité auprès de la Direction, mise en place d’indicateurs clés de performance pour en mesurer l’activité. Mission : Promotion de l’alternance - Présenter le dispositif de l’alternance aux entreprises et les accompagner jusqu’au au contrat d’alternance - Informer les partenaires sur les aspects administratifs et juridiques des différents contrats d’alternance - Rechercher les offres d’apprentissage - Présenter l’alternance aux étudiants et les accompagner dans la recherche d’un contrat d’alternance - Construire avec les équipes pédagogiques le parcours des étudiants vers l’alternance - Participer aux conseils de perfectionnement des LP - Proposer des évènements type « job dating », « rencontres alternance », « soirées entreprises » et « midis des pros » en lien avec les équipes pédagogiques et le service communication Mission : promotion de l’offre de formation - Assurer la promotion des différents dispositifs de formations auprès des acteurs relais (France travail, missions locales, etc.) et autres partenaires - En collaboration avec le (la) chargé(e) de communication : contribuer à la création de documents, d’outils de communication et actions liées aux relations partenariales en s’inscrivant dans la stratégie de communication de la composante

Compétences attendues

Mission : Fidéliser les entreprises et développer les partenariats- Fidéliser et développer des relations privilégiées avec les entreprises et partenaires privés et publics au niveau local et régional via l’organisation d’événements types « petits déjeuners »,- Entretenir des liens privilégiés avec les réseaux d’entreprises locaux et le milieu économique local- Développer le réseau des Alumni pour promouvoir l’IUT et conserver les contacts privilégiés - Prospecter de nouvelles structures afin de développer le nombre des partenariats existants - Mettre en place une démarche commerciale active ciblée alternance / formation continue - Qualifier des fichiers d’entreprises ou de prospects selon des critères cibles précis, mise à jour de la BDD- Assurer le relai entre les partenaires et acteurs internes (responsables pédagogiques, personnel du service alternance formations continues, etc.)- Monter des dossiers d’habilitation (France Travail, OPCO, Région)- Assurer des reportings réguliers sur l’activité auprès de la Direction, mise en place d’indicateurs clés de performance pour en mesurer l’activité. Mission : Promotion de l’alternance - Présenter le dispositif de l’alternance aux entreprises et les accompagner jusqu’au au contrat d’alternance - Informer les partenaires sur les aspects administratifs et juridiques des différents contrats d’alternance - Rechercher les offres d’apprentissage - Présenter l’alternance aux étudiants et les accompagner dans la recherche d’un contrat d’alternance- Construire avec les équipes pédagogiques le parcours des étudiants vers l’alternance- Participer aux conseils de perfectionnement des LP- Proposer des évènements type « job dating », « rencontres alternance », « soirées entreprises » et « midis des pros » en lien avec les équipes pédagogiques et le service communicationMission : promotion de l’offre de formation- Assurer la promotion des différents dispositifs de formations auprès des acteurs relais (France travail, missions locales, etc.) et autres partenaires- En collaboration avec le (la) chargé(e) de communication : contribuer à la création de documents, d’outils de communication et actions liées aux relations partenariales en s’inscrivant dans la stratégie de communication de la composante

Profil attendu

• Type de recrutement : Catégorie B, CDD 10 mois (article 953-3-1 du CGFP), jusqu’au 31 août 2027. • Localisation : La Roche-sur-Yon • Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de l’Université de Nantes pour les non titulaires • Formation et/ou qualification : Titulaire d’un BAC+2 • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : conduite de projet, animation et enseignements • Travail en équipe, diplomatie et pédagogie

Cadre juridique

article 953-3-1 du CGFP

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de relations entreprises intervient au sein de l'IUT, composante de Nantes Université, dont la vocation inclut l'insertion professionnelle des diplômés et l'adéquation entre formations et besoins économiques locaux. Au quotidien, la fonction combine la gestion de partenariats avec des entreprises et des acteurs publics, l'organisation de rencontres de terrain et le suivi de dossiers administratifs liés à l'offre de formation. Elle constitue un lien entre le monde socio-économique et les équipes pédagogiques et administratives de l'établissement. Dans un territoire comme la Vendée, ce rôle contribue directement à l'ancrage régional de l'enseignement supérieur public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce second cas correspondant ici à un CDD de dix mois prévu par l'article 953-3-1 du code général de la fonction publique. La rémunération suit la grille indiciaire pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de l'université pour les non-titulaires. Une telle fonction peut ouvrir, selon les parcours, vers des postes de chargé de mission, de responsable de relations entreprises ou d'alternance au sein d'établissements d'enseignement supérieur.

Conseils pour candidater

Valorisez les expériences de prospection, de négociation ou de gestion de portefeuille partenaires, en chiffrant si possible les relations développées ou les dispositifs mis en place.
Illustrez votre aisance avec l'alternance, la formation continue et les dispositifs de financement (OPCO, Région, France Travail), notamment par la rédaction ou le suivi de dossiers.
Préparez des exemples concrets d'organisation d'événements ou de conduite de projet, en soulignant votre capacité à coordonner des interlocuteurs internes et externes aux intérêts parfois divergents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430559Fonction publique d'État