Cadre de santé - Responsable du Dispositif transversal d'accompagnement

Comprendre ce poste

Le cadre de santé exerce une fonction d'encadrement de proximité dans le secteur sanitaire et médico-social, à l'interface entre la direction et les équipes soignantes. Au sein de la Maison départementale de l'enfance, il assure la coordination d'un dispositif de soutien transversal qui intervient en renfort des différents services, qu'il s'agisse de l'organisation des plannings, du suivi des équipes ou de la continuité des prises en charge. Il pilote également des politiques structurantes pour l'établissement, notamment en matière d'hygiène, de prévention des infections et de sécurisation du circuit du médicament. Son rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement proposé aux enfants et à leur famille.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui correspond à un recrutement dans la fonction publique hospitalière. Le cadre d'emploi relève de la catégorie A, qui implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers des fonctions de cadre supérieur de santé ou de coordination à l'échelle d'un établissement ou d'un territoire.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de coordination d'équipes pluridisciplinaires, en précisant le périmètre, le nombre de personnes encadrées et les résultats obtenus.
• Appuyez votre candidature sur des compétences en gestion du risque infectieux ou en sécurisation du circuit du médicament, en citant les dispositifs que vous avez déjà pilotés ou auxquels vous avez participé.
• Préparez-vous à expliquer comment vous gérez une fonction d'interface sans lien hiérarchique direct avec les médecins et psychologues, car cet aspect est central dans ce type de poste.