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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 20 jours

PP/DFCPP - Chef de section au sein du CSP chorus du SGAMI Ile-de-France H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 10 pts Vos activités principales : Au sein du bureau du budget de l’Etat, le centre de services partagés a pour mission principale l’exécution sous Chorus, système d’information financière des administrations de l’État, des dépenses et des recettes non fiscales de la police nationale et de la gendarmerie nationale pour l’Île-de-France, et sur divers programmes du ministère de l’intérieur et d’autres départements ministériels. En tant que chef de section, vous encadrez une équipe constituée de gestionnaires et de valideurs Chorus qui traitent des dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie, création et envoi des bons de commande, enregistrement des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou des recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes). Vous pouvez également être responsable des demandes de paiement et du suivi des dépenses payées par carte achat. Chaque section est chargée d’une thématique particulière de dépenses ou de recettes. Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de pôle d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP. Vous suivez l’activité des agents en veillant à l’application des procédures et leur apportez l’expertise technique nécessaire. Vous effectuez un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur la production de votre section et les anomalies rencontrées. Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les différents champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (Chorus, les finances publiques, une approche des marchés publics etc.). Votre environnement professionnel : · Activités du service : Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus. Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 3 sections. · Composition et effectifs du service : 80 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 7 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégorie C. · Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle et son adjoint . Le chef du CSP et ses adjoints. · Liaisons fonctionnelles : Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la DFCPP, la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2NBI : 10 pts Vos activités principales :Au sein du bureau du budget de l’Etat, le centre de services partagés a pour mission principale l’exécution sous Chorus, système d’information financière des administrations de l’État, des dépenses et des recettes non fiscales de la police nationale et de la gendarmerie nationale pour l’Île-de-France, et sur divers programmes du ministère de l’intérieur et d’autres départements ministériels.En tant que chef de section, vous encadrez une équipe constituée de gestionnaires et de valideurs Chorus qui traitent des dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie, création et envoi des bons de commande, enregistrement des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou des recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes). Vous pouvez également être responsable des demandes de paiement et du suivi des dépenses payées par carte achat. Chaque section est chargée d’une thématique particulière de dépenses ou de recettes.Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de pôle d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.Vous suivez l’activité des agents en veillant à l’application des procédures et leur apportez l’expertise technique nécessaire. Vous effectuez un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur la production de votre section et les anomalies rencontrées.Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les différents champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (Chorus, les finances publiques, une approche des marchés publics etc.).Votre environnement professionnel :  ·         Activités du service :Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 3 sections.·         Composition et effectifs du service :80 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 7 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégorie C. ·         Liaisons hiérarchiques :Le chef du pôle et son adjoint .Le chef du CSP et ses adjoints.  ·         Liaisons fonctionnelles :Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la DFCPP, la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique - requis Connaissance technique CHORUS : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : travailler en équipe : niveau maîtrise -à acquérir Savoir Manager: niveau pratique- requis Savoir analyser : niveau pratique- requis Savoir s'organiser: niveau pratique- requis Savoir-être : Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis s'avoir s'adapter : niveau pratique - requis s'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Vos perspectives : Le poste ouvre des perspectives dans les domaines budgétaire, comptable et financier qui pourront être mises à profit aussi bien au sein du ministère de l’intérieur dans d’autres services (par exemple : bureau du budget en préfecture) que dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires. Il donnera également à son titulaire une expérience d’encadrement et de conduite du changement ainsi qu’une technicité propre à faciliter une progression de carrière ou la réussite à un concours.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Activité soumise aux cycles de gestion ; les périodes de début et de fin d’exercice génèrent une forte activité. Régime horaire : 39h par semaine avec horaires variables. Poste éligible à 1 ou 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation interne qui ne pourra être inférieure à 6 mois. Cette autorisation peut également être suspendue durant la période de fin de gestion. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Adresse : 12 avenue du général de Gaulle - 78000 Versailles contact : [email protected]

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police / Direction des Finances, de la Commande Publique et de la Performance - Bureau du Budget de l'Etat Centre de Service Partagés (CSP) Chorus du SGAMI Ile-de-France 12, avenue du Général de Gaulle à Versailles (78000) Emploi fonctionnel : - Responsable de prestation financière Code(s) fiche emploi-type : 80% GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE – GBF061A 20% RESPONSABLE CSP - GBF051A - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du centre de services partagés du bureau du budget de l'État, rattaché au SGAMI Île-de-France, qui assure l'exécution financière de la police et de la gendarmerie nationales en Île-de-France. Le service traite les dépenses et les recettes non fiscales dans Chorus, le système d'information financière de l'État, garantissant la régularité et la traçabilité des opérations. Le chef de section organise le travail d'une équipe de gestionnaires et de valideurs, en veillant à la bonne circulation des demandes, de l'engagement jusqu'au paiement. Cette fonction contribue directement au fonctionnement quotidien des services de sécurité, en assurant que leurs besoins sont satisfaits dans le respect des règles budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection porte sur les compétences et l'expérience, et non uniquement sur un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, avec un régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 2 et une nouvelle bonification indiciaire de 10 points. Les perspectives d'évolution peuvent passer par l'accès à des fonctions d'encadrement plus larges ou à la catégorie A après concours ou promotion interne, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipe, en précisant la taille du groupe, les modes d'organisation et les résultats obtenus, car le poste exige un niveau pratique de management.
  • Si vous ne maîtrisez pas encore Chorus, démontrez votre capacité d'apprentissage rapide en citant des outils financiers ou comptables similaires déjà utilisés, et envisagez de vous renseigner sur le fonctionnement de la chaîne dépense et recette.
  • Illustrez votre rigueur et votre méthode par des exemples de contrôle de pièces, de respect de délais ou de suivi de paiements, des éléments très valorisés dans une fonction de validation financière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078PNB-127467Fonction publique d'État

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