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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chef du bureau de la règlementatin générale et des élections (H/F)

Préfecture de la Mayenne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Mayenne

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
8 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Encadrement des agents du bureau et organisation des missions ; - Suivi et organisation des élections, relations avec les mairies, gestion de la propagande électorale et suivi des marché y afférents, gestion et organisation de la mise sous plis ; - Suivi du BOP 232 (Elections) ; - Référents des applicatifs Elections ; - Référent démarches Ministère de l’Intérieur dans le cadre du réseau France Services ; - Animation du réseau des mairies équipées de Dispositifs de Recueil (DR) CNI-Passeports ; - Suivi de l’actualité réglementaire des différentes missions du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du bureau - Gestion de l’accueil général de la Préfecture et des Points d’Accueil Numériques (PAN) ; - Missions dites « résiduelles » : permis de conduire, système d’immatriculation des véhicules, CNI et Passeports ; - Organisation des élections politiques et professionnelles ; - Instruction des dossiers de réglementation générale : taxis, épreuves sportives, associations cultuelles et de bienfaisance, tutelle des congrégations, fonds de dotation, annonces judiciaires et légales… Outre le BRGE, la direction de la citoyenneté comprend le bureau de la nationalité et du droit au séjour, le bureau de l’éloignement et du contentieux et le bureau des procédures environnementales et foncières. Composition et effectifs du service : 1 chef de bureau (A) 1 adjoint (B) 6 agents (B et C) 2 médiateurs numériques (service civique) Liaisons hiérarchiques : La directrice de la citoyenneté et le secrétaire général Liaisons fonctionnelles : Usagers, Elus, Collectivités locales, Forces de l’ordre, Autorités judiciaires.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Encadrement des agents du bureau et organisation des missions ;- Suivi et organisation des élections, relations avec les mairies, gestion de la propagande électorale et suivi des marché y afférents, gestion et organisation de la mise sous plis ;- Suivi du BOP 232 (Elections) ;- Référents des applicatifs Elections ;- Référent démarches Ministère de l’Intérieur dans le cadre du réseau France Services ;- Animation du réseau des mairies équipées de Dispositifs de Recueil (DR) CNI-Passeports ;- Suivi de l’actualité réglementaire des différentes missions du bureau.Votre environnement professionnel :Activités du bureau - Gestion de l’accueil général de la Préfecture et des Points d’Accueil Numériques (PAN) ;- Missions dites « résiduelles » : permis de conduire, système d’immatriculation des véhicules, CNI et Passeports ;- Organisation des élections politiques et professionnelles ;- Instruction des dossiers de réglementation générale : taxis, épreuves sportives, associations cultuelles et de bienfaisance, tutelle des congrégations, fonds de dotation, annonces judiciaires et légales…Outre le BRGE, la direction de la citoyenneté comprend le bureau de la nationalité et du droit au séjour, le bureau de l’éloignement et du contentieux et le bureau des procédures environnementales et foncières.Composition et effectifs du service :1 chef de bureau (A)1 adjoint (B)6 agents (B et C)2 médiateurs numériques (service civique)Liaisons hiérarchiques :La directrice de la citoyenneté et le secrétaire généralLiaisons fonctionnelles :Usagers, Elus, Collectivités locales, Forces de l’ordre, Autorités judiciaires.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire : - savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : le poste permet d’acquérir de solides connaissances dans le domaine des élections et des polices administratives. Durée attendue sur le poste : 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste : En période d’élections, une forte disponibilité est attendue, y compris le week-end et en soirée. Qui contacter ? La directrice de la citoyenneté : [email protected] Le chef de bureau – 02 43 01 51 20 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP010A Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR005A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Cadre juridique

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Comprendre ce poste

Le bureau de la réglementation générale et des élections occupe une place transversale au sein de la préfecture de la Mayenne. Il assure à la fois des missions de police administrative, l'organisation des scrutins politiques et professionnels, et la délivrance de titres réglementés comme les cartes nationales d'identité, les passeports ou les permis de conduire. Le chef de bureau encadre l'équipe, organise la charge de travail et veille à la bonne application des textes dans chacun de ces domaines. Son rôle relève du service de proximité rendu aux citoyens comme aux communes, qui dépendent fortement de la préfecture pour la préparation des élections et l'accès aux démarches administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venus du secteur privé ou d'autres administrations de postuler, sous réserve de remplir les conditions de diplôme et d'expérience. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, et s'accompagne d'un régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 2. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres préfectures, des postes de sous-préfet ou des fonctions de direction dans les services de l'État en département.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe et d'organisation de projets, en précisant le nombre d'agents et la nature des missions suivies.
  • Illustrez votre maîtrise du droit public et de la réglementation par des exemples précis, notamment en matière électorale, de police administrative ou de titres sécurisés.
  • Préparez des éléments démontrant votre aisance avec les outils bureautiques et les applicatifs métiers, ainsi que votre capacité à animer un réseau d'interlocuteurs externes tels que les mairies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA053ATA-127421Fonction publique d'État

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