FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 21 jours

Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Préfecture des Hautes Alpes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hautes Alpes

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 3 Le programme « Villages d’Avenir » porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie/coordination de projet dans le respect des enjeux de transition écologique. Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d'industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d'appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s'en saisir du fait d'un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants. Le programme est décliné à l'échelon local par les préfets de département, délégués territoriaux de l'ANCT. Les moyens d'accompagnement reposent en particulier sur le poste de chef de projet dédié au programme. Celui-ci est placé à l'échelle départementale auprès du préfet et de ses services pour intervenir en appui des communes lauréates du programme. Le chef de projet bénéficie d'une animation nationale qui lui permet de disposer de séances de formations et d’outils relatifs a l'exercice de sa fonction. Les principaux thèmes d'appui du programme sont : - Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation), - Transition énergétique (rénovation énergétique, production d'ENR, biodiversité) ; - Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) ; - Services et commerces de proximité (mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité, tiers lieux, lien avec le dispositif d’accompagnement à l’installation de commerces en milieu rural) ; - Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation de produits locaux ; - Transition numérique ; - Engagement citoyen/Participation des habitants.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 3Le programme « Villages d’Avenir » porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie/coordination de projet dans le respect des enjeux de transition écologique.Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d'industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d'appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s'en saisir du fait d'un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.Le programme est décliné à l'échelon local par les préfets de département, délégués territoriaux de l'ANCT. Les moyens d'accompagnement reposent en particulier sur le poste de chef de projet dédié au programme. Celui-ci est placé à l'échelle départementale auprès du préfet et de ses services pour intervenir en appui des communes lauréates du programme. Le chef de projet bénéficie d'une animation nationale qui lui permet de disposer de séances de formations et d’outils relatifs a l'exercice de sa fonction.Les principaux thèmes d'appui du programme sont :- Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation),- Transition énergétique (rénovation énergétique, production d'ENR, biodiversité) ;- Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) ;- Services et commerces de proximité (mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité, tiers lieux, lien avec le dispositif d’accompagnement à l’installation de commerces en milieu rural) ;- Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation de produits locaux ;- Transition numérique ;- Engagement citoyen/Participation des habitants.

Profil attendu

Fonctions : - Accompagner en coordination de projet/ingénierie de projet des communes lauréates au programme Villages d’avenir (analyse du besoin, cadrage de l’accompagnement, identification des ressources techniques, administratives et financières mobilisables). - En lien avec la collectivité lauréate et avec l’appui des services compétents, qualifier et quantifier le besoin d’accompagnement de la commune afin de préparer une feuille de route définissant le/les besoin(s) d’accompagnement, les ressources à mobiliser et le calendrier prévisionnel.Identifier des structures et ressources en ingénierie à mobiliser pour un appui opérationnel sur les projets accompagnés (ANCT, services de l’État, partenaires de l’ingénierie locale : Agence départementale IT 05, CAUE 05, Territoires d’Energie 05, ADIL, SOLIHA Alpes du Sud, chambres consulaires,… et toutes autres structures disposant de l’expertise utile au projet) ; - Identification de la capacité financière de la collectivité à porter l’investissement et à supporter les éventuels coûts de fonctionnement du projet ainsi que les aides mobilisables afin de définir un projet réaliste et pérenne ; - Accompagner en matière de rédaction de cahier des charges et de dossiers de subvention y compris les demandes de fonds européens, notamment par la mise en relation avec les structures et services compétents ; - Assurer l’animation du pilotage stratégique (COPIL) ainsi que du pilotage technique et financier du programme Villages d’Avenir (revue de projets technique et/ou financière) ; - Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant leur être utiles au-delà des seuls objets de leur candidature ; - Assurer en continu le déploiement du plan France Ruralités en communiquant sur ses différentes mesures. Outre l'encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d'une formation, d'un accès à un centre de ressources et d'une mise en réseau au niveau national et régional avec l'ensemble des chefs de projets « Villages d’Avenir ».

Conditions d'exercice

Déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Mise à disposition d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels. Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Sous-préfète référente ruralité et de la directrice des politiques publiques Liaison fonctionnelle : ANCT

Informations complémentaires

Perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel de l’ « élaboration et le pilotage des politiques publiques ». Catégorie : Agent public de catégorie A (ou assimilé) ou CDD de droit public dans le cadre d’un contrat de projet en application de l’article L.332-24 du Code général de la fonction publique conclu pour une période n’excédant pas le 31/12/2029. Personnes à contacter pour tout renseignement : Mme Lucile ROSSIN, directrice des politiques publiques : [email protected] Durée de la mission : jusqu'au 31/12/2029 maximum Dépôt de candidature : Candidature à déposer sur l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur à l'adresse suivante : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com La candidature doit être composée d'une lettre de motivation, d'un CV et du formulaire de mobilité à télécharger : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : les candidatures transmises directement par mail ne seront pas prises en compte

Cadre juridique

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le programme « Villages d'Avenir », porté par l'Agence nationale de la cohésion des territoires, cherche à renforcer la capacité de petites communes rurales à concrétiser leurs projets de développement. Le poste s'inscrit dans les services de l'État en département : il s'agit de faire le lien entre les projets des élus et les dispositifs d'appui existants, dont ils ne se saisissent pas toujours faute de connaissance ou de moyens humains. Au quotidien, le chargé de développement territorial analyse les besoins des communes, aide à structurer leurs projets, mobilise les ressources techniques et financières pertinentes et assure la coordination avec les partenaires. Il joue ainsi un rôle d'interface entre l'État, les collectivités et les acteurs locaux au service de la cohésion territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou associatif de candidater. Le régime indemnitaire correspond au groupe 3 du RIFSEEP. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre services déconcentrés, l'accès à des postes de coordination ou de responsabilité, et les dispositifs de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de conduite de projet territorial, en précisant le périmètre, les partenaires impliqués et les résultats obtenus, car la capacité à qualifier un besoin et à construire une feuille de route est au cœur du poste.
Renseignez-vous sur le contexte ruralité du département des Hautes-Alpes (spécificités montagnardes, petites communes, enjeux de transition écologique) afin de pouvoir illustrer votre propos par des exemples concrets.
Préparez des arguments sur votre aisance à travailler avec des élus locaux et des services techniques aux logiques différentes, compétence souvent décisive dans les entretiens de ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA005ATA-127399Fonction publique d'État