FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

DSPAP/DTSP92/CSP PUTEAUX-LA-DEFENSE/Chef(fe) de l'unité de gestion opérationnelle H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

8 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein du Commissariat de Puteaux-La-Défense, de la Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétaire administratif effectue les missions suivantes : -Encadrer et animer l’équipe du secrétariat administratif, composée de deux adjoints administratifs -Gérer les ressources humaines du commissariat: gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat -Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92 -Gérer la logistique et le budget de proximité du commissariat (carte achat, commandes de fournitures et de consommables informatiques). -Assurer la remontée d’informations relatives au budget, à la logistique et aux ressources humaines du commissariat au BGO -Informer et conseiller les agents du commissariat sur les problématiques relevant de son domaine d’activité -Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques Votre environnement professionnel : • Activités du service Au sein du commissariat de police de Puteaux-La-Défense, le secrétariat administratif, rattaché au commissaire (chef de service), est en charge de la gestion de la carrière des 108 effectifs du commissariat ainsi que des remontées d’informations, des doléances, des statistiques. • Composition et effectifs du service Le Commissariat est composé de 112 effectifs. Le secrétariat administratif est composé d’un secrétaire administratif et de 2 adjoints administratifs. • Liaisons hiérarchiques Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du Chef de service et de son adjoint. • Liaisons fonctionnelles Le secrétaire administratif échange avec les différents services du commissariat, le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétariat du district, les services de Police et de Gendarmerie.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Affecté au sein du Commissariat de Puteaux-La-Défense, de la Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétaire administratif effectue les missions suivantes : -Encadrer et animer l’équipe du secrétariat administratif, composée de deux adjoints administratifs-Gérer les ressources humaines du commissariat: gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat -Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92-Gérer la logistique et le budget de proximité du commissariat (carte achat, commandes de fournitures et de consommables informatiques).-Assurer la remontée d’informations relatives au budget, à la logistique et aux ressources humaines du commissariat au BGO-Informer et conseiller les agents du commissariat sur les problématiques relevant de son domaine d’activité-Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniquesVotre environnement professionnel : • Activités du service Au sein du commissariat de police de Puteaux-La-Défense, le secrétariat administratif, rattaché au commissaire (chef de service), est en charge de la gestion de la carrière des 108 effectifs du commissariat ainsi que des remontées d’informations, des doléances, des statistiques.• Composition et effectifs du service Le Commissariat est composé de 112 effectifs.Le secrétariat administratif est composé d’un secrétaire administratif et de 2 adjoints administratifs.• Liaisons hiérarchiques Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du Chef de service et de son adjoint.• Liaisons fonctionnellesLe secrétaire administratif échange avec les différents services du commissariat, le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétariat du district, les services de Police et de Gendarmerie.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT) - Horaires : 09h00-12h30/13h24-18h00 - Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier) - Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) - Poste soumis à Nouvelle Bonification Indiciaire Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La Cheffe de Service, Commissaire de Police : 01 47 75 51 10 L’ Adjoint a la Cheffe de Service, Commandant Divisionnaire Fonctionnel : 01 47 75 51 20 Adresse courriel : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) Commissariat de police de Puteaux-La-Défense (CSP Puteaux-La-Défense) Secrétariat administratif et judiciaire 9 Place de La Défense - 92090 PARIS LA DÉFENSE Points d’accès: - RER : Ligne A Station LA DÉFENSE - TRAMWAY : Ligne 2 Arrêt LA DÉFENSE - MÉTRO : LIGNE 1 Arrêt LA DÉFENSE-GRANDE ARCHE - RER E : Arrêt la Défense. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du commissariat de Puteaux-La Défense, rattaché à la Direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine, dans une organisation où la gestion administrative et humaine conditionne le bon fonctionnement des services de terrain. Le secrétariat administratif assure le lien entre les agents et les instances de gestion centralisée, en traitant au quotidien les dossiers de carrière, les questions de position administrative et les besoins logistiques. La fonction combine donc animation d'équipe, traitement réglementaire et gestion budgétaire de proximité. Elle contribue directement à la continuité du service public en assurant que les moyens matériels et les ressources humaines restent disponibles pour les missions opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui ouvre la voie à des profils variés, y compris à des candidats déjà en poste dans un autre service public. Il relève de la catégorie B, qui suppose une capacité à mettre en œuvre des procédures complexes et à encadrer une petite équipe. Le régime indemnitaire associé appartient au groupe 2 du RIFSEEP. Les évolutions envisageables passent principalement par les concours internes et les mobilités vers des fonctions de gestion RH plus larges au sein de la police nationale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion administrative des carrières ou de suivi de dossiers de personnel, en précisant le volume traité et la réglementation appliquée.
Démontrez votre capacité d'encadrement de proximité : la fiche de poste mentionne une équipe de deux adjoints, donc des exemples de répartition de charges et d'animation de collectif seront pertinents.
Préparez des éléments chiffrés ou documentés sur la gestion budgétaire ou logistique (carte achat, commandes, suivi de dotations), car cette dimension est centrale dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092PNB-127385Fonction publique d'État