FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 16 jours

Chargé d'opérations eau potable et protection de la ressource H/F

Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN) (ouvre un nouvel onglet) — Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Définition des fonctions Périmètre d’intervention : eau potable, protection des captages, sobriété. Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales : 1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités : - Démarcher et inciter les collectivités comme les communes et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires. - Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution. - Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers. 2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle : - Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort. - Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et de sobriété. 3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence : - Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …). - Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire. - Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets

Compétences attendues

Définition des fonctionsPérimètre d’intervention : eau potable, protection des captages, sobriété.Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales :1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités :- Démarcher et inciter les collectivités comme les communes et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.- Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :- Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort.- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et de sobriété.3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence :- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …).- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets

Profil attendu

Conditions de recrutement Non titulaires Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut. Fonctionnaires Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps. Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP.

Conditions d'exercice

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Ce poste est placé sous l’autorité directe de M. Emmanuel MORICE, chef de service investissements « Seine Marne Oise ».

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'opérations eau potable et protection de la ressource intervient au sein d'une agence de bassin, établissement public de l'État chargé de la gestion de l'eau à l'échelle du bassin hydrographique. Sur un secteur géographique défini, il assure le lien entre l'agence et les collectivités (communes, intercommunalités) afin de faire émerger et accompagner les projets d'investissement relatifs à l'alimentation en eau potable, à la protection des captages et à la sobriété. Au quotidien, cette fonction combine démarchage des collectivités, instruction technique et administrative des demandes d'aides, puis suivi des dossiers jusqu'à leur paiement. Elle contribue ainsi directement à la qualité de la ressource en eau et à la continuité du service public de l'eau.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A, par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu'aux agents contractuels, avec des conditions de diplôme encadrées par le décret régissant le statut des agences de l'eau. La catégorie A implique des missions de conception, de pilotage et de négociation, avec une autonomie importante sur un périmètre territorial. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité entre agences, la prise de responsabilités de coordination ou l'accès à des fonctions d'expertise thématique au sein de l'établissement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du montage de projets d'investissement publics, en particulier dans les domaines de l'eau, de l'assainissement ou de l'environnement, en précisant les financements mobilisés.
Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de la gestion de l'eau (directive cadre, périmètres de protection des captages, schémas directeurs) et de la logique des aides aux collectivités.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à convaincre et à travailler avec des élus ou des services techniques locaux, ces qualités de négociation étant centrales dans la mission de démarchage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2438411Fonction publique d'État