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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Chef de projet H/F

Direction générale de la sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité intérieure

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la direction, le chef de projet est en charge de la maîtrise d'ouvrage des SI. Activités principales:Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges; Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels; Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants; Superviser le déroulement du projet et coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées; Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes; Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur; Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs; Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins; Définir le service de support à l'utilisateur; Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution; Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé; Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage; Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement; Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la direction, le chef de projet est en charge de la maîtrise d'ouvrage des SI.Activités principales:Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges;Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels;Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants;Superviser le déroulement du projet et coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées;Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes;Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur;Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs;Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins;Définir le service de support à l'utilisateur;Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution;Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé;Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage;Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement;Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil attendu

Compétences : Méthodes de tests et de recettes fonctionnelles; Pilotage de prestataires. Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis Savoir faire : Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Un(e) Chef de projet, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chef de projet politique publique FPCTL022

Cadre juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Le chef de projet en maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information occupe une fonction charnière au sein de la DGSI : il fait le lien entre les besoins opérationnels des services de renseignement et les outils numériques qui doivent les soutenir. Son rôle consiste à traduire des attentes métier en exigences techniques exploitables par les équipes de développement. Au quotidien, il pilote les projets, supervise les tests et veille à la qualité des livrables. Ce type de fonction garantit que les moyens informatiques de l'État répondent précisément aux missions de sécurité nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, relevant de la catégorie A et du groupe 2 du RIFSEEP. Le recrutement s'effectue donc hors voie de concours classique, sur la base d'un profil et d'un entretien. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État sont réelles, notamment vers des postes de responsable de projet, de chef de service informatique ou de directeur de programme.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, en citant des projets précis et leurs résultats.
  • Illustrez votre pratique du pilotage de prestataires par des exemples de suivi contractuel, de recette ou d'arbitrage de délais et de périmètre.
  • Préparez des éléments démontrant votre aisance relationnelle et votre capacité d'arbitrage entre équipes aux intérêts divergents, qui constituent des attendus centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ACA-127560Fonction publique d'État

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