Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social exerce au sein de l'hôpital un rôle d'interface entre les personnes soignées, leur entourage et l'institution. Dans le pôle de gériatrie, ses missions consistent à évaluer les difficultés sociales qui peuvent compromettre une prise en charge ou un retour à domicile, qu'elles concernent les ressources, le logement, l'isolement ou la capacité des aidants. Il contribue ainsi à la continuité des soins en intégrant la dimension sociale au projet de soins global. Son action s'inscrit dans une logique de service public : garantir l'accès effectif aux droits et aux dispositifs de protection.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par la mutation, la voie statutaire ou un contrat. La catégorie A, réservée aux agents de niveau de conception et d'encadrement, implique un diplôme de niveau licence et ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement de service social ou de référent sur des thématiques spécialisées au sein de l'établissement.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en gérontologie, en soins de suite ou en coordination de parcours, en précisant le type de public accompagné et les partenaires sollicités.
• Démontrez votre connaissance concrète du réseau local (services hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins du Haut-Rhin) et votre capacité à mobiliser les dispositifs d'aide aux personnes âgées et aux aidants.
• Préparez des exemples illustrant votre respect du secret professionnel et du secret partagé, ainsi que votre manière de travailler en pluridisciplinarité lors des synthèses de situation.