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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable du service informatique de proximité

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

MISSION GÉNÉRALE : Le responsable local des systèmes d’information en établissement (RLSI) exerce ses fonctions au siège de la DISP ou dans un établissement pénitentiaire. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du département du système d’information (DSI). Le RLSI est en charge du suivi de l’équipe des CLSI de l’établissement et du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques. Il planifie les missions de ses collaborateurs et assiste si besoin les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Le RLSI intervient également dans les opérations de renouvèlement/déplacement/installation du matériel informatique en lien avec le DIT. Le RLSI en relation avec ses collaborateurs a en charge la rédaction des fiches reflexes/procédures de résolution de pannes. Il en assure la mise à jour. Le poste est soumis à des horaires de travail de bureau. Vos activités principales : Planifier, Organiser les missions au niveau local, manager les CLSI : o Planifier les missions des CLSI au quotidien et sur l’année. o Rendre compte à sa direction et au DSI de l’avancée des missions confiées au niveau local. Assurer les tâches d’exploitation, maintenance, support : Opérer le support de premier niveau des équipements bureautiques o Signaler au DSI des incidents et problèmes o Effectuer les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes, création des comptes et gestions des accès utilisateurs) o Vérifier régulièrement les droits d’accès des utilisateurs sur les systèmes d’information o Vérifier régulièrement les habilitations des utilisateurs sur les applications Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs : Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil. Prévenir les problèmes ou incidents sur les outils informatiques en application les règles de sécurités informatiques en vigueur Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques : Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information Gérer le parc des équipements informatiques : Assurer le rôle de point d'entrée pour la réception de matériel Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du DSI dans les opérations de renouvellement, d'installation de matériel, d'opération de câblages Évaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi o Déterminer les équipements à réformer et piloter les opérations de réforme en lien avec le DSI Gérer les systèmes d’information à destination des PPSMJ Mise en place, maintenance et contrôle des SI en salle de classe/d’activités

Compétences attendues

MISSION GÉNÉRALE :Le responsable local des systèmes d’information en établissement (RLSI) exerce ses fonctions au siège de la DISP ou dans un établissement pénitentiaire. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du département du système d’information (DSI).Le RLSI est en charge du suivi de l’équipe des CLSI de l’établissement et du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques. Il planifie les missions de ses collaborateurs et assiste si besoin les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Le RLSI intervient également dans les opérations de renouvèlement/déplacement/installation du matériel informatique en lien avec le DIT.Le RLSI en relation avec ses collaborateurs a en charge la rédaction des fiches reflexes/procédures de résolution de pannes. Il en assure la mise à jour.Le poste est soumis à des horaires de travail de bureau.Vos activités principales :Planifier, Organiser les missions au niveau local, manager les CLSI :o   Planifier les missions des CLSI au quotidien et sur l’année.o   Rendre compte à sa direction et au DSI de l’avancée des missions confiées au niveau local. Assurer les tâches d’exploitation, maintenance, support :Opérer le support de premier niveau des équipements bureautiqueso    Signaler au DSI des incidents et problèmeso    Effectuer les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes, création des comptes et gestions des accès utilisateurs)o    Vérifier régulièrement les droits d’accès des utilisateurs sur les systèmes d’informationo    Vérifier régulièrement les habilitations des utilisateurs sur les applicationsAssister, accompagner et conseiller les utilisateurs :Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logicielsAssister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil.Prévenir les problèmes ou incidents sur les outils informatiques en application les règles de sécurités informatiques en vigueurDiffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques :Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respectRappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’informationGérer le parc des équipements informatiques :Assurer le rôle de point d'entrée pour la réception de matérielAssurer le rôle d'interlocuteur privilégié du DSI dans les opérations de renouvellement, d'installation de matériel, d'opération de câblagesÉvaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivio    Déterminer les équipements à réformer et piloter les opérations de réforme en lien avec le DSIGérer les systèmes d’information à destination des PPSMJMise en place, maintenance et contrôle des SI en salle de classe/d’activités

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances : Postes de travail, systèmes d’exploitation Connaissance des réseaux informatiques Les baies informatiques et leurs équipements Connaissance SSI Savoir-être : Disponibilité, esprit de service, bon relationnel Respectueux, sens de l’organisation, écoute Pédagogue Savoir-faire : Savoir prioriser et rendre compte Recevoir et traiter des demandes d’assistance Installer et dépanner des matériels informatiques Gérer des utilisateurs Gérer le parc informatique Reporter son activité Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 2 ans sur un poste identique Offres de formation associées à votre prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle : les concours de l’administration (Technicien ou directeur technique spécialité informatique)

Conditions d'exercice

Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans La procédure de votre recrutement Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Demande B2

Informations complémentaires

Organisation de travail : Restauration : mess sur domaine de Fresnes Accessibilité en transport / Parking : Proche TVM. Pas de parking dédié. Proche : Intermarché ou avenue de la Liberté Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité. Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur. Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. Renseignements et candidature [email protected] 03.88.56.81.00

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le dispositif informatique de l'administration pénitentiaire, placé sous l'autorité de la direction interrégionale de Strasbourg. Il s'agit d'assurer le bon fonctionnement des outils et applications numériques au plus près des utilisateurs, dans les établissements pénitentiaires ou au siège. Au quotidien, la personne recrutée coordonne une équipe de techniciens locaux, planifie leurs interventions, assiste les agents dans la résolution des incidents et participe au renouvellement, à l'installation et au déplacement du matériel. Elle contribue également à la rédaction et à la mise à jour des procédures de dépannage, condition essentielle à la continuité du service dans un environnement contraint.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui permet des voies d'accès variées selon le parcours du candidat. Le niveau de catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité confirmée, avec des responsabilités de coordination. Dans la fonction publique d'État, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes d'encadrement supérieur ou de expertise informatique, notamment à travers les dispositifs de promotion interne et de formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de coordination ou de planification d'interventions techniques, en précisant le nombre de personnes encadrées ou le volume de postes gérés.
  • Illustrez vos compétences de dépannage par des exemples concrets de résolution d'incidents et de rédaction de procédures ou de documentation technique.
  • Renseignez-vous sur les exigences de sécurité des systèmes d'information applicables aux établissements pénitentiaires, et montrez votre sensibilité à ces enjeux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2440989Fonction publique d'État

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