Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Gestionnaire de voirie, signalisation et mobilier urbain - COMMUNE DE MULHOUSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Vous aimez coordonner, organiser et suivre des projets concrets qui ont un impact visible sur le quotidien des habitants ? La Direction Voirie recrute un gestionnaire de la signalisation routière et du mobilier urbain. Construire, animer et améliorer un réel plan de gestion vous chalenge, venez nous rejoindre. De la gestion des équipements et des stocks au suivi des chantiers, en passant par les commandes, les marchés publics et le suivi budgétaire, vous assurez la bonne conduite technique et administrative des opérations liées à la signalisation de la ville. Un poste polyvalent, au croisement du terrain et de la gestion, au sein d'une équipe où la coopération est essentielle. Gestion de la signalisation verticale et du mobilier urbain Elaboration et suivi du parc des équipements installés et gestion du stock Commande et préparation à la réalisation des travaux Suivi des chantiers Elaboration des marchés liés à la commande publique Comptabilité Spécificités du poste : Horaires variables de journée Déplacements sur chantiers Travail en transversalité avec d’autres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité

Compétences attendues

Vous aimez coordonner, organiser et suivre des projets concrets qui ont un impact visible sur le quotidien des habitants ? La Direction Voirie recrute un gestionnaire de la signalisation routière et du mobilier urbain. Construire, animer et améliorer un réel plan de gestion vous chalenge, venez nous rejoindre.De la gestion des équipements et des stocks au suivi des chantiers, en passant par les commandes, les marchés publics et le suivi budgétaire, vous assurez la bonne conduite technique et administrative des opérations liées à la signalisation de la ville.Un poste polyvalent, au croisement du terrain et de la gestion, au sein d'une équipe où la coopération est essentielle.Gestion de la signalisation verticale et du mobilier urbainElaboration et suivi du parc des équipements installés et gestion du stockCommande et préparation à la réalisation des travauxSuivi des chantiersElaboration des marchés liés à la commande publiqueComptabilitéSpécificités du poste :Horaires variables de journéeDéplacements sur chantiersTravail en transversalité avec d’autres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité

Profil attendu

BAC+2 dans le domaine du Génie Civil ou travaux publics ou équivalent OU un Bac et une expérience significative dans le domaine Maitrise des logiciels informatiques du Pack Office Connaissance des chantiers de voirie Connaissance des techniques ainsi que la réglementation liée à la signalisation Conaissance des guides techniques du CEREMA Connaissance des règles concernant la comptabilité et les marchés publics Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement : Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Titres restaurant Télétravail partiel Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...) Compte épargne temps Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction Voirie de la commune, où la signalisation routière et le mobilier urbain conditionnent directement la sécurité des usagers et la lisibilité de l'espace public. La personne recrutée assure la gestion du parc d'équipements existant, depuis leur inventaire jusqu'à leur renouvellement, tout en pilotant la préparation et le suivi des travaux. Le rôle est donc hybride : il combine une dimension technique, liée aux installations sur le terrain, et une dimension administrative, liée aux commandes, aux marchés et au budget. Cette double compétence permet de faire le lien entre les services techniques et les fonctions support de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. La catégorie B correspond généralement à des fonctions de maîtrise et d'encadrement de proximité, avec une part d'autonomie dans l'organisation du travail. Dans la FPT, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours internes ou externes de catégorie B ou A, selon l'expérience acquise et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de chantier ou de gestion de stock, en précisant les volumes, les délais et les interlocuteurs impliqués, car ces éléments sont directement évaluables.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance des guides techniques du Cerema et de la réglementation de la signalisation, en citant les documents que vous avez réellement utilisés dans vos missions précédentes.
  • Préparez des exemples illustrant votre pratique de la commande publique ou de la comptabilité, en décrivant votre rôle précis dans la rédaction, le suivi ou le contrôle des dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260630001763Fonction publique territoriale

Offres similaires