FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

DGCL -Adjoint à la cheffe du pôle coordination - Cabinet

Direction générale des collectivités locales (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des collectivités locales

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

13 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Sous l’autorité et en binôme avec la cheffe de pôle, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication de la DGCL dont le déploiement est assurée par le pôle Coordination et communication. En tant qu’adjoint(e) à la cheffe du pôle Coordination et communication du Cabinet de la Direction générale des collectivités locales (DGCL), vous assisterez la cheffe de pôle pour : Les missions relevant de la communication : - la conception et/ou la mise en forme de supports de communication (flyers, guides, lettres, etc) ; - l’actualisation de la charte graphique et de certains visuels propres à la direction ; - la rédaction de textes/accroches pour la diffusion des contenus de la direction ; - la veille sur les réseaux sociaux et la communication digitale ; - l’administration et alimentation des sites intranet de la DGCL ; - l’administration et alimentation du portail des collectivités locales en collaboration avec la DGFIP ; - la participation à la rédaction et à l'élaboration des publications de la DGCL ; - les relations presse ; - le suivi et mise à jour de l’annuaire ; - la participation, en lien avec le pôle RH, à l’accueil des nouveaux arrivants (remise du Guide du nouvel arrivant et des ‘goodies’ de bienvenue, photo pour l’annuaire) ; - l’animation de la mission et du réseau des correspondants archives des sous-directions ; - la participation et l’organisation d’évènements interne et externe ; Les missions relevant de la coordination : - le suivi des saisines de la Cour des comptes, des questionnaires parlementaires (dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances) et des notes d’exécution budgétaire ; - la production de statistiques de traitement des questions écrites et l’administration des comptes REPONSES des agents de la DGCL ; - l’actualisation des délégations de signature ; - l’administration des comptes SOLON des agents de la DGCL ; - le pilotage des différents process pour le cabinet (circuit courrier, QE, Cour des comptes) et l’administration de l’outil Maarch de traitement des courriers ; L’adjoint assure l’intérim de la cheffe de pôle en son absence et l’encadrement des agents du pôle. · Liaisons hiérarchiques Le Directeur de Cabinet, la Cheffe de Cabinet et la cheffe du pôle · Liaisons fonctionnelles Le Cabinet est en relation avec l’ensemble des services de la DGCL et les autres directions du ministère de l’Intérieur et du ministère de l’aménagement du territoire et de la décentralisation, ainsi que les cabinets ministériels (MATD, Ville et logement, Fonction publique et réforme de l’Etat). Le pôle Coordination et communication est en lien avec les directions communication des ministères (MI et MATD).

Compétences attendues

RIFSEEP : 2Vos activités principales:Sous l’autorité et en binôme avec la cheffe de pôle, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication de la DGCL dont le déploiement est assurée par le pôle Coordination et communication.En tant qu’adjoint(e) à la cheffe du pôle Coordination et communication du Cabinet de la Direction générale des collectivités locales (DGCL), vous assisterez la cheffe de pôle pour : Les missions relevant de la communication :- la conception et/ou la mise en forme de supports de communication (flyers, guides, lettres, etc) ;- l’actualisation de la charte graphique et de certains visuels propres à la direction ;- la rédaction de textes/accroches pour la diffusion des contenus de la direction ;- la veille sur les réseaux sociaux et la communication digitale ;- l’administration et alimentation des sites intranet de la DGCL ;- l’administration et alimentation du portail des collectivités locales en collaboration avec la DGFIP ;- la participation à la rédaction et à l'élaboration des publications de la DGCL ;- les relations presse ;- le suivi et mise à jour de l’annuaire ;- la participation, en lien avec le pôle RH, à l’accueil des nouveaux arrivants (remise du Guide du nouvel arrivant et des ‘goodies’ de bienvenue, photo pour l’annuaire) ;- l’animation de la mission et du réseau des correspondants archives des sous-directions ;- la participation et l’organisation d’évènements interne et externe ; Les missions relevant de la coordination :- le suivi des saisines de la Cour des comptes, des questionnaires parlementaires (dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances) et des notes d’exécution budgétaire ;- la production de statistiques de traitement des questions écrites et l’administration des comptes REPONSES des agents de la DGCL ;- l’actualisation des délégations de signature ;- l’administration des comptes SOLON des agents de la DGCL ;- le pilotage des différents process pour le cabinet (circuit courrier, QE, Cour des comptes) et l’administration de l’outil Maarch de traitement des courriers ; L’adjoint assure l’intérim de la cheffe de pôle en son absence et l’encadrement des agents du pôle.· Liaisons hiérarchiquesLe Directeur de Cabinet, la Cheffe de Cabinet et la cheffe du pôle· Liaisons fonctionnellesLe Cabinet est en relation avec l’ensemble des services de la DGCL et les autres directions du ministère de l’Intérieur et du ministère de l’aménagement du territoire et de la décentralisation, ainsi que les cabinets ministériels (MATD, Ville et logement, Fonction publique et réforme de l’Etat). Le pôle Coordination et communication est en lien avec les directions communication des ministères (MI et MATD).

Profil attendu

Activité du service : La direction générale des collectivités locales (DGCL) (200 agents) définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences et fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l'Etat aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville. Le Cabinet a en charge la gestion des fonctions support de la direction générale, la coordination des dossiers transverses, la gestion de la communication et du courrier, l’appui informatique, le suivi budgétaire et logistique. Composition et effectifs du service : Le Cabinet est composé de 24 agents, dont 3 au sein du pôle communication et 1 apprentie Durée attendue sur le poste : 2 ans

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire - Savoir s'organiser - niveau expert requis - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis -Savoir gérer un projet- niveau maitrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis - Savoir communiquer - niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter-niveau maitrise requis Autres : Utilisation d’outils informatiques pour la création graphique et l'administration de sites Vos perspectives : Ce poste implique des responsabilités managériales et le développement d’une grande capacité d’adaptation au regard de la diversité des missions de coordination et de communication. Il permet d’acquérir de bonnes connaissances dans le domaine des collectivités locales et de la communication institutionnelle.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: - La DGCL recherche un(e) adjoint(e) à la cheffe du pôle Coordination et communication ayant minimum 3 ans d’expérience. - Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours ARTT. - Télétravail possible Localisation administrative: DIRECTION GÉNÉRALE DES COLLECTIVITES LOCALES (DGCL) 2 Place des Saussaies 75008 PARIS Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14), Miromesnil (lignes 9 et 13), Champs Élysées Cl2menceau (lignes 1 et 13), RER A et Gare St Lazare Qui contacter: La cheffe du pôle Coordination et communication : Aurore BARBIER – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Cadre juridique

Fondement : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Code(s) fiche de l’emploi-type: Responsable de la coordination administrative / FPDIR029 Chargée de communication / FPCOM018 Profil souhaité : secrétaire administratif

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au Cabinet de la Direction générale des collectivités locales, service central du ministère de l'Intérieur chargé de définir les règles d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements. Dans ce cadre, l'adjoint à la cheffe du pôle Coordination et communication participe à la diffusion de l'information institutionnelle à destination des élus, des agents territoriaux et des partenaires. Au quotidien, il s'agit notamment de concevoir ou mettre en forme des supports, de rédiger des contenus, de veiller sur les réseaux sociaux et d'alimenter les sites intranet et le portail des collectivités locales. Ces missions contribuent directement à rendre accessible le droit et les dispositifs de l'État auprès de ses publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application, de conception intermédiaire et d'encadrement de proximité, avec un régime indemnitaire RIFSEEP de niveau 2. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité au sein des services centraux ou déconcentrés du ministère, ou par une préparation aux concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

Illustrer par des exemples concrets la production de supports print et numériques, en précisant les outils maîtrisés (suite graphique, gestion de contenus web, réseaux sociaux).
Montrer une connaissance, même générale, de l'organisation territoriale et des collectivités locales, qui constitue le cœur du champ d'action de la direction.
Soigner la qualité rédactionnelle de la lettre de motivation, car la capacité à produire des textes et accroches adaptés à un public institutionnel sera évaluée en priorité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACB-127535Fonction publique d'État