Poste d'adjoint au chef d'établissement collège VICTOR SCHOELCHER– LYON 9 – 0690036P

Comprendre ce poste

Le poste d'adjoint au chef d'établissement s'exerce au sein d'un collège, où il constitue le principal collaborateur du chef d'établissement dans le pilotage quotidien de la structure. Il intervient sur les champs pédagogiques, de vie scolaire et de gestion des ressources humaines, en veillant à la mise en œuvre des orientations et des dispositifs décidés par la direction. Dans un établissement inscrit en réseau REP+, cette fonction s'inscrit dans des enjeux de réduction des inégalités scolaires, qui mobilisent un travail d'équipe étroit avec les personnels d'éducation, les enseignants et les partenaires locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, dans la catégorie A de la fonction publique d'État. Cette catégorie correspond à des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement. Les perspectives d'évolution dans l'Éducation nationale passent notamment par l'accès à des fonctions de direction d'établissement, sous réserve de l'obtention des qualifications requises.

Conseils pour candidater

• Documenter concrètement son expérience de conduite de projets pédagogiques ou d'innovation, en précisant le contexte, les acteurs impliqués et les résultats observés.
• Préparer des exemples d'expériences de coordination d'équipes et de médiation entre personnels aux statuts variés, qui constituent des attentes centrales du poste.
• S'informer en amont sur les spécificités du réseau REP+ et sur les dispositifs propres aux SEGPA et aux ULIS, présentes dans cet établissement.