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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Poste d'adjoint au chef d'établissement du Collège Ampère à OYONNAX - 0010802S

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le poste d'adjoint au chef d'établissement du collège Ampère est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Ampère est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 660 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Ampère accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) et une section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr Coordonnées de l’établissement : Collège Ampère – 63, Route de la Forge - 01110 OYONNAX Logement : T5

Compétences attendues

Le poste d'adjoint au chef d'établissement du collège Ampère est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Ampère est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 660 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Ampère accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) et une section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.frCoordonnées de l’établissement : Collège Ampère – 63, Route de la Forge - 01110 OYONNAXLogement : T5

Profil attendu

En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +

Conditions d'exercice

Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe. Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

Informations complémentaires

Personne à contacter : Service : Direction de l’encadrement Courriel : [email protected] Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227 Code postal : 69007 Ville : LYON Pays : FRANCE Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393 Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 23/11/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le poste de principal adjoint s'exerce au sein d'un collège, premier échelon de l'enseignement secondaire, où il assiste le chef d'établissement dans le pilotage global de la structure. Au quotidien, le titulaire intervient sur l'organisation pédagogique, la vie scolaire, la gestion des ressources humaines et le suivi des élèves, en coordonnant les équipes éducatives. Dans un établissement comme celui-ci, qui accueille une ULIS et une SEGPA, il contribue à garantir l'accès de chaque élève à une scolarité adaptée et à la continuité du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, ce qui relève de la fonction publique d'État et correspond à une catégorie A. Ce niveau implique des responsabilités d'encadrement et de conception des politiques éducatives, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef d'établissement ou d'encadrement supérieur de l'éducation nationale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de pilotage de projets innovants, notamment en contexte d'éducation prioritaire, en décrivant les dispositifs mis en place et leurs résultats mesurables.
  • Préparer une réflexion argumentée sur la politique éducative à conduire dans un réseau REP+, en s'appuyant sur les indicateurs de l'établissement disponibles sur le site de l'académie de Lyon.
  • Valoriser les compétences de coordination et de médiation auprès des personnels, des familles et des partenaires, notamment les préfets des études, car la cohésion de l'équipe est un critère central du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2432821Fonction publique d'État

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