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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Poste de chef d'établissement du Collège MARIA CASARES à RILLIEUX LA PAPE - 0691498D

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le poste de chef d’établissement du collège Maria Casarès est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Maria Casarès est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 562 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Maria Casarès accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) de 13. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr Coordonnées de l’établissement : Collège Maria Casarès – 115 rue Ampère - 69140 RILLIEUX LA PAPE Logement : T4

Compétences attendues

Le poste de chef d’établissement du collège Maria Casarès est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Maria Casarès est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 562 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Maria Casarès accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) de 13. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.frCoordonnées de l’établissement : Collège Maria Casarès – 115 rue Ampère - 69140 RILLIEUX LA PAPELogement : T4

Profil attendu

En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +

Conditions d'exercice

Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe. Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

Informations complémentaires

Personne à contacter : Service : Direction de l’encadrement Courriel : [email protected] Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227 Code postal : 69007 Ville : LYON Pays : FRANCE Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393 Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 23/11/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef d'établissement d'un collège dirige l'ensemble de la structure : pilotage pédagogique, gestion administrative et budgétaire, management des personnels enseignants et non enseignants, et relations avec les familles et les partenaires locaux. Dans un collège classé REP+, ce rôle s'exerce auprès d'un public confronté à des difficultés sociales et scolaires plus marquées, ce qui conduit à mettre l'accent sur la réussite des élèves, la continuité éducative et le travail en équipe. Le poste s'inscrit dans le service public de l'éducation nationale, avec une responsabilité directe sur le fonctionnement quotidien d'un établissement accueillant plusieurs centaines d'élèves, dont un dispositif ULIS pour l'inclusion d'élèves en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, la catégorie A correspondant à l'encadrement supérieur de la fonction publique d'État. Il s'agit d'une fonction de direction qui suppose une expérience préalable de l'encadrement et une connaissance approfondie du système éducatif. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre établissements, l'accès à des postes de direction de plus grande taille ou des fonctions d'inspection et d'administration académique.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de pilotage de projets innovants, en citant des dispositifs concrets (expérimentations pédagogiques, actions de vie scolaire, politiques de gestion des ressources humaines) et leurs résultats mesurables.
  • Préparez une analyse des enjeux spécifiques aux établissements REP+ : consultez les indicateurs publiés par l'académie de Lyon et formulez des pistes d'action réalistes pour cet environnement.
  • Mettez en avant votre capacité à fédérer une équipe de direction et à travailler avec les préfets des études, en illustrant votre manière de partager une politique éducative avec l'ensemble des acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2432818Fonction publique d'État

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