FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours
Poste de chef d'établissement du Collège PAUL-EMILE VICTOR – RILLIEUX-LA-PAPE - 0692159X
Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le poste de chef d’établissement du collège Paul-Emile Victor est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Paul-Emile Victor est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 555 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Paul-Emile Victor accueille une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) de 18 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr.
Coordonnées de l’établissement : Collège Paul-Emile Victor, 3 bis avenue GENERAL LECLERC
69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Logement : F4
Compétences attendues
Le poste de chef d’établissement du collège Paul-Emile Victor est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Paul-Emile Victor est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 555 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Paul-Emile Victor accueille une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) de 18 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr.Coordonnées de l’établissement : Collège Paul-Emile Victor, 3 bis avenue GENERAL LECLERC 69140 RILLIEUX-LA-PAPELogement : F4
Profil attendu
En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +
Conditions d'exercice
Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.
Informations complémentaires
Personne à contacter :
Service : Direction de l’encadrement
Courriel : [email protected]
Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227
Code postal : 69007
Ville : LYON
Pays : FRANCE
Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :
https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393
Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 23/11/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le chef d'établissement dirige un collège, structure publique qui assure l'enseignement et l'accompagnement des élèves de la sixième à la troisième. Il en assure la direction pédagogique, administrative et financière, et représente l'établissement auprès de la communauté éducative, des familles et des collectivités. Dans un collège classé en réseau REP+, cette responsabilité s'accompagne d'un pilotage renforcé des dispositifs de réussite scolaire, de la vie scolaire et de la gestion des ressources humaines. La présence d'une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) ajoute une dimension spécifique à l'accueil et à la scolarisation des élèves.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une sélection parmi des personnels déjà inscrits dans la fonction publique d'État. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et de direction, avec des perspectives de carrière dans l'encadrement supérieur de l'éducation nationale.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience en pilotage d'équipes et en conduite de projets pédagogiques, en s'appuyant sur des résultats mesurables ou des dispositifs précis mis en œuvre.
- Préparer une réflexion argumentée sur la gestion d'un établissement REP+, notamment sur la politique éducative partagée, la mobilisation des personnels et l'accompagnement des élèves allophones.
- Se renseigner sur les indicateurs publiés par l'académie de Lyon pour l'établissement et sur le projet d'établissement en vigueur, afin de nourrir une vision cohérente lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2432809Fonction publique d'État