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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Poste de directeur de Etablissement régional d'enseignement adapté PHILIBERT COMMERSON – BOURG-EN-BRES

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le poste de directeur de l’EREA Philibert Commerson à Bourg-en-Bresse est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2026. L’établissement est classé en 2ème catégorie. Il scolarise 83 élèves en lycée professionnel et 59 élèves en SEGPA (chiffres 2022). Coordonnées de l’établissement : 1250 chemin DE LA CHAGNE - 01000 BOURG EN BRESSE Logement : T5

Compétences attendues

Le poste de directeur de l’EREA Philibert Commerson à Bourg-en-Bresse est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2026. L’établissement est classé en 2ème catégorie. Il scolarise 83 élèves en lycée professionnel et 59 élèves en SEGPA (chiffres 2022).Coordonnées de l’établissement : 1250 chemin DE LA CHAGNE - 01000 BOURG EN BRESSELogement : T5

Profil attendu

En termes de pilotage sur les champs d'enseignement adapté dans le contexte de l’établissement : savoir créer une dynamique entre tous les services, savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique et élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. En matière managériale, savoir fédérer des équipes, initier de nouvelles pratiques, anticiper et dénouer des tensions, disposer d’aptitude à la gestion des ressources humaines. En matière de communication, créer les conditions pour favoriser l’ouverture de l’établissement sur l’environnement. Disposer de capacités à s’appuyer sur un contexte spécifique pour renforcer les liens avec les réseaux d’intervenants auprès des élèves. Savoir accompagner les familles pour leur implication dans la scolarité de leur enfant.

Conditions d'exercice

Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe. Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

Informations complémentaires

Personne à contacter : Service : Direction de l’encadrement Courriel : [email protected] Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227 Code postal : 69007 Ville : LYON Pays : FRANCE Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en EREA. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant : http://education.gouv.fr/pid159/les-personnels-de-direction.html Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 23/11/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

L'EREA (Établissement régional d'enseignement adapté) accueille des élèves en situation de handicap ou de grande difficulté scolaire, en leur proposant un parcours combinant enseignement général, formation professionnelle et accompagnement éducatif. Le directeur en assure le pilotage pédagogique, administratif et budgétaire, en lien avec les équipes enseignantes, éducatives, médicales et sociales. Dans un établissement de ce type, il veille à la cohérence entre les dispositifs de lycée professionnel et de SEGPA et à la continuité des parcours des élèves. Il occupe ainsi une fonction d'interface entre l'institution académique, les familles et les partenaires du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut le recrutement par contrat pour cet emploi. Il relève de la catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité de cadre supérieur de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans le cadre des mobilités et des promotions de l'Éducation nationale, notamment vers d'autres fonctions de direction d'établissements ou d'encadrement académique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de conduite de projets pédagogiques innovants et de coordination d'équipes pluriprofessionnelles, en précisant les résultats obtenus.
  • Documenter sa connaissance de l'enseignement adapté, des dispositifs SEGPA et de la voie professionnelle, par exemple à travers une expérience d'enseignement, de coordination ou de partenariat dans ces champs.
  • Préparer des exemples précis de gestion de tensions ou de conduite du changement, car l'entretien porte fréquemment sur des situations managériales réelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2432795Fonction publique d'État

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