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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

CHEF DE SERVICE AEP H/F - SI DES EAUX DE PIENNES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l'autorité de la direction générale, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service eau potable, encadrer les agents, garantir la continuité du service public et contribuer à la qualité et à la sécurité de l'alimentation en eau potable. POSTE DE DROIT PRIVE /DETACHEMENT POSSIBLE Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261012001000-chef-service-aep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la direction générale, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service eau potable, encadrer les agents, garantir la continuité du service public et contribuer à la qualité et à la sécurité de l'alimentation en eau potable.POSTE DE DROIT PRIVE /DETACHEMENT POSSIBLEConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261012001000-chef-service-aep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Votre profil • Titulaire d’un BTS « Métiers de l’eau » (Gemeau, …), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en eau potable et connaissance des réseaux vous ayant permis d’acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à ces activités, • Capacité à encadrer et à organiser une équipe. • Autonomie, polyvalence et réactivité. • Bon relationnel et capacité à prendre des décisions. • Maîtrise des outils informatiques courants. • Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) • Disponibilité pour accompagner les agents d'astreinte selon les modalités définies par le syndicat. Vos compétences comportementales  Sens du service public et de l’intérêt général,  Sens du travail d’équipe,  Aisance relationnelle avec l’ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d’études, entrepreneurs, etc…),  Organisé(e) et méthodique ;  Esprit d’initiative et capacité à intervenir seul(e),  Impliqué(e) et rigoureux (se),  Force de proposition. Votre Rémunération & avantages  Négociable selon expérience,  37H/semaine,  13èmois / mutuelle santé, familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité/ Tickets restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Ingénieur, Technicien

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation adressée à : M. le Président du SI EAUX DE Piennes, 8 rue du point du jour 54490 PIENNES ou par courriel à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le chef de service eau potable (AEP) occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, où il assure la gestion opérationnelle de la distribution d'eau potable pour les communes adhérentes. Il veille au bon fonctionnement des installations, au suivi des réseaux et des ouvrages, ainsi qu'à la coordination des interventions de terrain. Son rôle consiste aussi à garantir la continuité du service public, notamment lors d'incidents, et à contribuer à la qualité sanitaire de l'eau distribuée aux usagers. Le poste combine ainsi pilotage d'équipe, suivi technique et relations avec la direction générale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la mention de détachement possible et de poste de droit privé laissant supposer des modalités de recrutement variables selon les profils. Il relève de la catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction technique ou de responsabilité plus large au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience d'encadrement d'équipe de terrain, en précisant la taille des effectifs, les modes d'organisation et les décisions prises en situation d'urgence.
  • Documenter sa connaissance des réseaux d'eau potable (gestion des fuites, renouvellement, contrôles sanitaires) par des exemples concrets issus de missions antérieures.
  • Préparer des éléments sur la gestion d'astreintes et la continuité de service, car cette dimension est centrale dans l'offre et souvent abordée en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261012001000Fonction publique territoriale

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